工程轉(zhuǎn)包如何處理工傷？
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔賠償責(zé)任。雇主承擔賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責(zé)任。 首先看你是否有承包工程的資質(zhì)，如果老板明知你沒有資質(zhì)而包工程給你，那么老板和你（雇主）要承擔連帶賠償責(zé)任。
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轉(zhuǎn)包的工程的處理如下： 1.責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級； 2.情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書； 3.承包單位對因轉(zhuǎn)包工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標準造成的損失，與接受轉(zhuǎn)包的單位承擔連帶賠償責(zé)任。
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工程轉(zhuǎn)包糾紛如何處理發(fā)生建設(shè)工程施工合同糾紛可以這么處理： 1、當事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同糾紛。 2、當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)或者其他仲裁機構(gòu)申請仲裁。
2020.08.23 161 -
違法轉(zhuǎn)包工程如何處理違法轉(zhuǎn)包工程的，應(yīng)這樣進行處置：承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，一般應(yīng)責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級；情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書。
2020.06.12 158 -
違法轉(zhuǎn)包工程的如何處理違法轉(zhuǎn)包工程的，由相關(guān)部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款；如果情節(jié)嚴重的，吊銷違法轉(zhuǎn)包單位資質(zhì)證書。此外，對于因違法轉(zhuǎn)包行為所造成的損失，轉(zhuǎn)包單位與接受轉(zhuǎn)包的單位應(yīng)當承擔連帶責(zé)任。
2020.03.20 90
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如何處理轉(zhuǎn)包工程
承包人轉(zhuǎn)包建設(shè)項目。非法分包的，發(fā)包人可以解除合同。發(fā)包人提供的主要建筑材料、建筑構(gòu)件和設(shè)備不符合強制性標準或者不履行協(xié)助義務(wù)，使承包人無法施工，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行相應(yīng)義務(wù)的，承包人可以解除合
2021-11-07 15,340 -
轉(zhuǎn)包的工程如何處理？
1、責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級，情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書，承包單位對因轉(zhuǎn)包工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標準造成的損失，與接受轉(zhuǎn)包的單位承擔連帶賠償責(zé)任。 2、法律依據(jù)；《
2022-11-10 15,340 -
轉(zhuǎn)包工程應(yīng)如何處理
1.責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級； 2.情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書； 3.承包單位對因轉(zhuǎn)包工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標準造成的損失，與接受轉(zhuǎn)包的單位承擔連帶賠償責(zé)任。 4、
2022-11-19 15,340 -
轉(zhuǎn)包的工程如何處理
承包人將建設(shè)工程轉(zhuǎn)包、違法分包的，發(fā)包人可以解除合同。 發(fā)包人提供的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不符合強制性標準或者不履行協(xié)助義務(wù)，致使承包人無法施工，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行相應(yīng)義務(wù)的，承包人
2022-05-27 15,340
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建筑工程轉(zhuǎn)包合同糾紛如何處理非法轉(zhuǎn)包就是指的承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第3人，轉(zhuǎn)讓人退出現(xiàn)場承包關(guān)系，受讓人成為承包合同的另一方當事人的違法行為。發(fā)生建筑工程轉(zhuǎn)包合同糾紛，當事人雙方可以先自行進行協(xié)商，還可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)主持進行調(diào)解，例如
1,078 2022.04.17 -
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違法轉(zhuǎn)包工程合同無效如何處理違法轉(zhuǎn)包合同被宣告為無效合同之后，自始至終對當事人不能夠發(fā)生法律約束力。因此，當事人應(yīng)當返還因此取得的財產(chǎn)，如果沒有辦法返還的話，當事人應(yīng)當予以折價補償。另外需要注意，如果當事人對合同無效的事由存在過錯的話，有過錯的一方當事人應(yīng)當賠償另一方
2,125 2022.05.11 -
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工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在
1,055 2023.01.04
