工傷初級評殘流程
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工傷職工在工傷認定結論做出后，被確認為工傷的情況下，如果傷情比較嚴重，比如已經(jīng)構成骨折等傷害結果，那么很可能會構成傷殘。這時候工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時，對勞動功能障礙程度，申請勞動能力鑒定，即傷殘等級鑒定。勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內(nèi)，作出勞動能力鑒定結論，傷情復雜的情況需要可以再延長30天。律師提醒廣大工傷職工，職工在申請勞動能力登記鑒定即傷殘鑒定時，需要滿足以下條件或準備以下材料： 1、需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時申請; 2、申請時需要填寫勞動能力鑒定申請表，并需要明確鑒定項目，常見的鑒定項目為傷殘等級、護理等級和停工留薪期鑒定; 3、一般是向市一級勞動能力鑒定委員會提出，鑒定時需帶上工傷認定申請書，本人身份證復印件及原件，所有的病例資料及診斷證明書等以備核查。
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傷殘等級評定流程勞動者在工作的時候，受到了傷害，需要做傷殘鑒定的，首先要向人力資源或者是社保局申請工傷認定，需要在發(fā)生工傷事故的30天內(nèi)提出申請。勞動者在1年以內(nèi)提出申請的，需要填寫工傷認定申請表，并準備勞動者和用人單位的勞動合同和勞動者在醫(yī)院就醫(yī)的診斷證
2020.04.30 269 -
工傷評殘流程為1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，由工傷職工或者其用人單位向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;2.申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交相應的材料:3.勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒
2020.03.23 242 -
工傷的評殘流程到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并提交下列材料： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 社會保險行
2020.06.28 316
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工傷傷殘等級評定流程
1、工傷殘等級評定的負責機構是工傷殘等級鑒定委員會；其余傷殘等級鑒定由司法部門頒發(fā)資質的機構負責。傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘，一級
2022-11-11 15,340 -
工傷評殘流程
職工因工喪失勞動能力需要評殘的，由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷到勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘。屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料；屬職業(yè)病的，需待衛(wèi)生部
2022-03-13 15,340 -
工傷的評殘流程
購買社保是用人單位的法定義務，未參加社保期間，職工發(fā)生工傷的，用人單位應按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付有關費用。 需注意：即使勞動者同意不繳社保，哪怕簽署了相應聲明，用人單位給予
2022-04-06 15,340 -
個人傷殘等級評定流程
下面介紹個人傷殘等級評定流程的問題。凡申請勞動能力鑒定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(以下簡稱服務機構)遞交書面申請，并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三
2022-08-11 15,340
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工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,934 2022.05.13 -
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
01:11
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22
