員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡怎么處理
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如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據相關法律規(guī)定，認定工傷首先要具備發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由于交通事故包含機動車和非機動車或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致。并且還要確定責任事故認定中，本人無責、負次要責任或同等責任，或責任難以認定。
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上下班路上發(fā)生意外是否算工傷如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。 工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒
2020.10.03 122 -
上班意外死亡怎么樣處理上班期間意外死亡的處理首先要看是否能認定為工傷，如果能被認定為工傷，你就可以向用人單位要經濟賠償金。關于工傷的認定，我國工傷保險條例對其有詳細的規(guī)定，它要求你是要在工作時間和工作場所因為工作原因受到事故傷害，這里面最重要的是需要證明員工是因
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上班中意外死亡怎么處理勞動者在上班意外死亡的按照相關規(guī)定可以認定為因工死亡。勞動者因工死亡的，其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金按照職工月平均工資算，供養(yǎng)親屬撫恤金是按照職工本人工作的一定比例計算。而一次性工亡
2020.07.10 371
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員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，不屬于工傷，單位不用承擔賠償責任。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工
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職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例
2022-08-05 15,340 -
員工下班路上發(fā)生交通事故怎么處理，下班路上發(fā)生事故怎么辦
員工上下班路上，為了能按時上班工作，及時下班接孩子等原因，肯定會奔波于家庭與公司之間，而在上下班的途中，不管是自行前往公司還是搭乘交通工具，其實這個過程中都是很有可能發(fā)生交通事故的。那么員工下班路上發(fā)
2022-05-16 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,554 2022.06.06 -
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內，因工
2,894 2022.04.17 -
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,343 2022.05.11
