裝修工人受傷應(yīng)該怎么賠償?
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應(yīng)該適用工傷保險(xiǎn)條例的賠償規(guī)定,你親戚與裝修公司之間是勞動(dòng)關(guān)系,先認(rèn)定工傷,然后做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)享受相關(guān)待遇。 1,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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職工工傷應(yīng)當(dāng)支付以下賠償:終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
裝修工期延誤的,雙方應(yīng)當(dāng)按照裝修合同的約定請(qǐng)求違約一方承擔(dān)違約責(zé)任,造成對(duì)方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。
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工地受傷工人應(yīng)該怎么賠償
工地上受傷的,應(yīng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定;認(rèn)定為工傷的,再進(jìn)行傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療待遇。治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定
2020.09.06 240 -
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工人受傷, 老板應(yīng)該怎么賠償
需要具體分析, 一、工人受傷,如果老板是沒(méi)有用工資格,二者之間屬于雇傭關(guān)系,不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不能申請(qǐng)工傷,只能按照雇傭關(guān)系要求老板承擔(dān)人身?yè)p害的賠償責(zé)任。 二、如果老板單位是有用工資格的,那么工人與老板的單位之間形成勞動(dòng)關(guān)系,這時(shí)工人受傷,
2021.10.11 936
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裝修工人受傷該怎么賠償
請(qǐng)人裝修工人受傷,有兩種情形。第一,請(qǐng)的是裝修公司的人,與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二,請(qǐng)的是個(gè)人,與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由雇主或
2022-04-22 15,340 -
裝修工人受傷應(yīng)怎樣賠償?
請(qǐng)人裝修工人受傷,有兩種情形。第一,請(qǐng)的是裝修公司的人,與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二,請(qǐng)的是個(gè)人,與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由雇主或
2022-04-17 15,340 -
裝修工人受傷了該怎么賠償?
請(qǐng)人裝修工人受傷,有兩種情形。第一,請(qǐng)的是裝修公司的人,與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二,請(qǐng)的是個(gè)人,與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由雇主或
2022-04-19 15,340 -
裝修工人受傷怎么賠償
請(qǐng)問(wèn)屋主是找包工頭簽訂裝修合同還是直接找你的弟弟呢?你弟弟和包工頭之間有合同嗎?建議具體說(shuō)明一下。一般有兩種處理方式,按照工傷或者人身?yè)p害賠償。申請(qǐng)認(rèn)定工傷的話(huà)需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確,勞動(dòng)合同,工
2022-01-29 15,340
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01:05
受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償,具體如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用; 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 6、
1,676 2022.04.17 -
01:09
超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下:對(duì)于超齡人員工傷的賠償,由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷,因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系。超齡指的是超過(guò)退休年齡再就業(yè)的人員。對(duì)于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言,都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,172 2022.05.11 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
3,367 2022.05.11