職工假病假多長時間？
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職工的病假最長是三十個月。 1、如果職工的醫(yī)療期為二十四個月的，按三十個月內(nèi)的累計病休時間計算； 2、如果職工的醫(yī)療期是十八個月的，按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算； 3、如果醫(yī)療期是十二個月的，按十八個月內(nèi)累計病休時間計算等。
職工病假最長是多久，由單位自主決定。 但是法律規(guī)定的最長醫(yī)療期為24個月，在醫(yī)療期內(nèi)，請病假單位是不可以辭退的；在醫(yī)療期之外，請病假單位是可以解除勞動合同。
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職工能請多長時間病假企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月；實際工作年限十年以上的，在本單位工作
2020.03.07 217 -
職工病假最長是多久時間職工的病假最長是三十個月。 要是職工的醫(yī)療期為二十四個月的，按三十個月內(nèi)的累計病休時間計算，要是職工的醫(yī)療期是十八個月的，按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算；要是醫(yī)療期是十二個月的，按十八個月內(nèi)累計病休時間計算等。 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)
2022.08.09 825 -
職工每年病假為多長時間企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： 1、實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 2、實際工作年限十年以上的，
2020.04.18 545
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職工病假多長時間
職工病假最長是多久，由單位自主決定。 但是法律規(guī)定的最長醫(yī)療期為24個月，在醫(yī)療期內(nèi)，請病假單位是不可以辭退的；在醫(yī)療期之外，請病假單位是可以解除勞動合同。
2022-11-12 15,340 -
職工病假最長是多長時間
職工病假最長是多久，由單位自主決定。 但是法律規(guī)定的最長醫(yī)療期為24個月，在醫(yī)療期內(nèi)，請病假單位是不可以辭退的；在醫(yī)療期之外，請病假單位是可以解除勞動合同。
2022-07-03 15,340 -
職工病假最長是多長時間？
職工病假最長是多久，由單位自主決定。 但是法律規(guī)定的最長醫(yī)療期為24個月，在醫(yī)療期內(nèi)，請病假單位是不可以辭退的；在醫(yī)療期之外，請病假單位是可以解除勞動合同。
2023-05-24 15,340 -
職工病假最長有多長時間？
職工病假最長時間，并未做出規(guī)定，主要考慮病情和醫(yī)療期的規(guī)定以及用人單位態(tài)度。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單
2022-09-02 15,340
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職務(wù)犯罪多長時間可以假釋職務(wù)犯罪多長時間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,499 2022.04.17 -
01:06
職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負(fù)傷連續(xù)休假在六個月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,658 2022.05.11 -
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，
12,093 2022.05.11
