產(chǎn)假分類有哪些？
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產(chǎn)假的分類 必須享受的休假 1.產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。 2.產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益) 3.產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。 4.授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
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產(chǎn)假分類： 1、必須享受的假。產(chǎn)假；產(chǎn)前檢查；產(chǎn)前工間休息；授乳時間 2、可以請的假。產(chǎn)前假；哺乳假；保胎假；晚育假。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
勞動法產(chǎn)假分類： 一、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 二、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 三、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 四、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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產(chǎn)假的分類 必須享受的休假 1.產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。 2.產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作
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