公司沒(méi)有勞務(wù)派遣資質(zhì)合同是否有效
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1、與沒(méi)有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽的合同不受法律保護(hù)。 2、《勞動(dòng)合同法》第五十七條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元; (二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 3、《合同法》第八條依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。依法成立的合同,受法律保護(hù)。 沒(méi)有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司主體不合法,簽訂的合同不受法律保護(hù)。
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勞務(wù)派遣單位是可以跨區(qū)域進(jìn)行勞務(wù)派遣的,所以勞務(wù)派遣資質(zhì)可以全國(guó)有效的,但具體要看其經(jīng)營(yíng)范圍才能確定?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條,經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元; (二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。第六十一條,勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
與沒(méi)有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽的合同不受法律保護(hù)。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
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沒(méi)有資質(zhì)的皮包派遣是否屬于勞務(wù)派遣
沒(méi)有資質(zhì)的皮包派不屬于勞務(wù)派遣。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),與沒(méi)有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽的合同不受法律保護(hù)。
2020.05.13 193 -
勞務(wù)派遣公司是否需要資質(zhì)
勞務(wù)派遣公司需要資質(zhì)。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。
2020.05.03 310 -
勞務(wù)派遣公司合同有效嗎
勞務(wù)派遣合同有保障,勞務(wù)派遣也是一種用工的方式,只是沒(méi)有正式員工穩(wěn)定,但是權(quán)利都是可以保障的。
2020.06.20 144
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沒(méi)有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司簽訂的勞務(wù)合同是否會(huì)
1、與沒(méi)有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽的合同不受法律保護(hù)。 2、《勞動(dòng)合同法》第五十七條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元; (二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)
2022-05-03 15,340 -
勞務(wù)派遣公司有資質(zhì)嗎
根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī),申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元人民幣;(二)有適合經(jīng)營(yíng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政
2021-11-11 15,340 -
與沒(méi)有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽的合同是否受法律保護(hù)?勞務(wù)派遣的條件
1、與沒(méi)有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽的合同不受法律保護(hù)。 2、《勞動(dòng)合同法》第五十七條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元; (二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)
2022-03-24 15,340 -
勞務(wù)派遣合同是否有效?
勞務(wù)合同和勞務(wù)派遣合同都是依法建立的勞動(dòng)關(guān)系保護(hù)契約,都能起到對(duì)勞資雙方的權(quán)利與義務(wù)的約束作用。但相對(duì)而言,勞動(dòng)者還是與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系對(duì)勞動(dòng)者更有利。兩個(gè)合同的區(qū)別在于: 一、簽訂的對(duì)象不同
2022-07-12 15,340
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00:54
沒(méi)有施工資質(zhì)的合同是否有效工程的承包單位沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)的,簽訂的建設(shè)工程施工合同是無(wú)效的,但工程經(jīng)驗(yàn)收合格的,建設(shè)單位應(yīng)該支付工程款。施工方?jīng)]有資質(zhì)的工程合同無(wú)效。我國(guó)法律規(guī)定,建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無(wú)效:承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)
1,194 2022.05.18 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,657 2022.04.15 -
01:09
勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為:兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動(dòng)合同,主要是用人單位和勞動(dòng)者雙方確立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,任何一方
5,148 2022.04.15