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加班可以不與公司協(xié)商嗎

2023-02-21 09:38

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江西在線咨詢顧問團

2023-02-21回復(fù)

根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時間(也就是加班),應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致,否則就是強迫勞動。 除了法律規(guī)定的4種情況外,單位要求員工加班,必須與員工協(xié)商。單位采取不正當(dāng)手段要求員工加班,員工可以拒絕。單位還是應(yīng)該支付加班工資,加班工資必須按照勞動法第44條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 單位不支付加班工資的,可以要求按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3條規(guī)定加付補償金。

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

公司需要與員工協(xié)商安排加班,由于加班工作占用了員工的自由休息時間,只有員工自己愿意才可以安排加班。如果員工不同意加班,公司是無權(quán)利要求員工加班。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

法律明確規(guī)定,加班時,用人單位需要支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。換言之,公司應(yīng)當(dāng)給付加班費。如果公司不給付加班費,勞動者與用人單位首先可以協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,可以提起勞動仲裁;對勞動仲裁不服的,可以向人民法院提起勞動爭議訴訟。

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  • 公司加班不發(fā)加班費可以隨意加班嗎?
    公司加班不發(fā)加班費可以隨意加班嗎?

    公司在休息日加班不發(fā)加班費換休是可以的。但是法定節(jié)假日和工作日的延時加班不可通過換休或者調(diào)班來不發(fā)加班費。

    2020.06.01 182
  • 加班公司不去可以嗎
    加班公司不去可以嗎

    可以不去。正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間,首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,其次要和勞動者協(xié)商,用人單位不得強迫勞動者加班,也就是說勞動者若不同意加班有權(quán)拒絕。除此之外,延長工作時間的長度也不是隨意的,一般每日不超過1小時。

    2020.03.25 363
  • 公司通知加班可以不加嗎
    公司通知加班可以不加嗎

    根據(jù)法規(guī)可以了解,企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營需要必須延長工作時間的應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商。協(xié)商后企業(yè)可以在勞動法限定的延長工作時數(shù)內(nèi)決定延長工作時間。對企業(yè)違反法律、法規(guī)強迫勞動者延長工作時間的勞動者有權(quán)拒絕。

    2020.02.21 180
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  • 公司組織加班,不想加班,可以不協(xié)商嗎

    根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時間(也就是加班),應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致,否則就是強迫勞動。 除了法律規(guī)定的4種情況外,單位要求員工加班,必須

    2022-04-28 15,340
  • 公司要求加班可以不協(xié)商嗎

    根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時間(也就是加班),應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致,否則就是強迫勞動。 除了法律規(guī)定的4種情況外,單位要求員工加班,必須

    2022-03-21 15,340
  • 公司不配合加班,可以提前協(xié)商嗎?

    根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時間(也就是加班),應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致,否則就是強迫勞動。 除了法律規(guī)定的4種情況外,單位要求員工加班,必須

    2022-05-05 15,340
  • 公司可以以加班是不是不允許加班時間協(xié)商

    根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時間(即加班),應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致,否則就是強迫勞動。只有四種情況不得拒絕加班:1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其

    2022-04-09 15,340
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