勞務(wù)派遣公司的性質(zhì)是什么？
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勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣公司是什麼關(guān)系，勞動者與派遣機構(gòu)之間是勞動合同關(guān)系。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明《勞動合同法》第17條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在尤工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。因此，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同與一般勞動合同的規(guī)則適用應(yīng)該屬于一般與特殊之間的關(guān)系，原則上適用于一般勞動合同的法律規(guī)定都適用于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同，包括經(jīng)濟補償金的給付、勞動合同的解除等。勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同，符合《勞動合同法》第46條規(guī)定的，應(yīng)給付經(jīng)濟補償金。此外，由于派遣機構(gòu)是用人單位，因此，勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)該承擔(dān)用人單位的相應(yīng)義務(wù)，如：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者;勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬;勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
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勞務(wù)派遣公司是指采用與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，并收取該用工單位服務(wù)費的一種用工形式的機構(gòu)。它具有統(tǒng)籌勞動就業(yè)、進行就業(yè)訓(xùn)練、組織管理社會機動勞動力、組織經(jīng)濟事業(yè)等職能。
根據(jù)我國法律規(guī)定，需要滿足以下條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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勞務(wù)派遣公司需要什么資質(zhì)？勞務(wù)派遣公司需要的資質(zhì)是具備資質(zhì)證書，同時注冊資本不得低于二百萬，具有機構(gòu)章程、具有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所、具有三名以上經(jīng)市以上勞動保障行政部門培訓(xùn)考試取得中介服務(wù)資格證的專職從業(yè)人員。
2020.09.23 343 -
勞務(wù)派遣公司需要什么樣的資質(zhì)勞務(wù)派遣公司具體需要以下的資質(zhì)： 1、注冊勞務(wù)派遣公司注冊資本不得少于人民幣200萬元； 2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； 3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 在注冊勞務(wù)派遣公
2022.05.24 1,958 -
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)怎么辦想要辦理勞務(wù)派遣公司資質(zhì)的，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機關(guān)提交下列材料：勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；法定代表人的身份證明等。
2020.07.20 445
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勞務(wù)派遣公司的性質(zhì)
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。 勞務(wù)派遣單位是勞動合同法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，
2023-06-12 15,340 -
勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)是什么
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)
2023-06-15 15,340 -
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)是什么
根據(jù)相關(guān)法律，關(guān)于勞務(wù)派遣公司資質(zhì)如下 2016年對勞務(wù)派遣公司審批有新的規(guī)定出臺 勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須申請勞務(wù)派遣資質(zhì)即勞務(wù)派遣許可證， 勞務(wù)派遣許可證辦理條件為： (一)注冊資本不得少
2022-06-17 15,340 -
勞務(wù)派遣合同是什么性質(zhì)的
實行勞務(wù)派遣后，實際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動合同》，實際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》，用人單位與勞動人員之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。勞
2022-05-21 15,340
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01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,832 2022.04.17 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,653 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,169 2022.04.18
