工地上受傷沒有勞動合同要如何索要賠償
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1先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資； 4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系； 5工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
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發(fā)生工傷沒有勞動合同的，想要工傷賠償，就需要收集證據(jù)證明存在勞動關(guān)系，然后申請工傷認(rèn)定。
沒有勞動合同，只要與用人單位存在勞動關(guān)系，是可以正常主張索要工傷賠償?shù)?。工傷賠償需要根據(jù)傷殘等級來確定。
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沒有簽訂勞動合同如何索要賠償公司沒有簽訂勞動合同的賠償是，給予勞動者每月雙倍工資的賠償。從用工之日起一個月后的第一個月計算至勞動者的實(shí)際工作時間，公司需要每月向勞動者支付雙倍的工資。但最長不能超過十一個月。
2020.11.22 134 -
工地沒有勞動合同工傷發(fā)生了要如何賠償如果沒有勞動合同等證據(jù)證明存在勞動關(guān)系，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系。勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，申請工傷認(rèn)定。 向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報。單位不申請的，工傷職工
2022.04.14 288 -
農(nóng)民工工地受傷 沒有合同如何索賠員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系的存在，再申請工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.05.07 117
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沒有勞動合同，在工地受傷，如何要求賠償？
先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。沒有合同搜集事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資單，工作服，證人證言，錄音等公司沒在一個月內(nèi)申
2022-04-24 15,340 -
工地上受傷沒簽勞動合同如何賠償
在施工現(xiàn)場受傷，首先要確認(rèn)是否屬于工傷。根據(jù)我國《工傷保險條例》，工人在施工現(xiàn)場受傷已經(jīng)滿足工作場所的條件。同時，如果因工作原因在工作時間受傷，或者在工作時間前后從事與工作相關(guān)的預(yù)備或收尾工作，或者在
2021-11-20 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同該如何賠償
1是工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請工傷認(rèn)定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、
2022-04-01 15,340 -
工地受傷沒有勞動合同如何賠償
在工地上做事，沒有簽訂勞動合同，如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動關(guān)系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙騿挝凰髻r；具體的索賠項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、
2022-04-02 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
