試用期不交五險(xiǎn)一金違法嗎?
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五險(xiǎn)是法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交的，一金是單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納的?！吨腥A人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第350號(hào)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在設(shè)立后30日內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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不合法。用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。法律規(guī)定，單位必須給職工繳納五險(xiǎn)一金，試用期也屬于法律保護(hù)的勞動(dòng)合同期限，所以試用期不交五險(xiǎn)一金不合法。
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試用期內(nèi)不交五險(xiǎn)一金違法嗎用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。如果試用期少于30日的，公司不交社保是不違法的。
2020.08.02 720 -
試用期內(nèi)不交五險(xiǎn)一金違法么？社保是我國(guó)社會(huì)保障體系的一部分。除了跟我們?nèi)粘Ｉ钪凶罱?jīng)常用到的醫(yī)療保險(xiǎn)外，還包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，全稱叫做社會(huì)保險(xiǎn)。職場(chǎng)上我們常聽(tīng)到的五險(xiǎn)一金，就是由社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金組合而成。而根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金
2020.11.24 300 -
試用期不交五險(xiǎn)一金合法嗎不合法。用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。法律規(guī)定，單位必須給職工繳納五險(xiǎn)一金，試用期也屬于法律保護(hù)的勞動(dòng)合同期限。
2020.05.16 395
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試用期不交五險(xiǎn)一金合法嗎
1.試用期是包含在正式合同中的。2.您說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)的，公司是違法的。3.單位繳納部分由單位自行繳納，個(gè)人繳納部分由單位代扣代繳。如果公司不買(mǎi)保險(xiǎn)，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)要求補(bǔ)交。4.試用期內(nèi)雙方都可以隨時(shí)解除勞動(dòng)
2022-01-25 15,340 -
試用期不交五險(xiǎn)一金
“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，有的單位不交醫(yī)療保險(xiǎn)，只交“四險(xiǎn)一金”，有的單位不交公積金，只交五險(xiǎn)，還有的單位給職工買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)，確保在出現(xiàn)意外時(shí)有一定
2023-02-13 15,340 -
試用期不上五險(xiǎn)一金是否違法
試用期不交五險(xiǎn)一金是違法的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之
2021-12-27 15,340 -
試用期不交五險(xiǎn)一金可以嗎
用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保（五險(xiǎn)）但不強(qiáng)調(diào)公積金的繳納。所以用人單位可以繳納公積金，也可以不繳納公積金。參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日
2022-03-22 15,340
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00:57
不交五險(xiǎn)違法嗎不交五險(xiǎn)是違法的。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不按照法律規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
7,512 2022.04.17 -
00:56
私企必須交五險(xiǎn)一金嗎私企必須交五險(xiǎn)，一金不屬于強(qiáng)行要求繳納的范疇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五
4,193 2022.05.11 -
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五險(xiǎn)一金要自己交錢(qián)嗎五險(xiǎn)一金要自己交錢(qián)。五險(xiǎn)部分，個(gè)人只用交三險(xiǎn)，從工資里扣；公司五險(xiǎn)都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個(gè)人更高。一金也是公司與個(gè)人一同繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療
14,898 2022.05.11
