老板跑了拖欠工資該怎么辦
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。老板逃跑，涉嫌惡意欠薪罪，可以報警。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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拖欠員工工資老板跑了處理方法如下：到勞動行政部門舉報；到勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
1、搜集有用的證據(jù)，勞動者一定要保存證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關系的證據(jù)：招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。 2、保護公司生產(chǎn)資料， 3、找勞動監(jiān)察大隊投訴或仲裁。
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老板拖欠工資逃跑了怎么辦老板拖欠工資逃跑，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，若是對于處理結果不滿意的，勞動者可以仲裁，因為勞動糾紛仲裁前置。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按時支付勞動者工資。
2020.03.11 214 -
跑路了老板拖欠工資怎么辦拖欠工資老板跑了的，可以到勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁，對于對方無法找到的，可以起訴到法院，并申請強制執(zhí)行處理，具體情況下可以根據(jù)拖欠工資的實際情況來進行合法的處理。
2020.05.29 975 -
前老板拖欠工資跑了怎么辦前老板拖欠工資跑了可以向勞動監(jiān)察部門投訴或直接申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的，當事人不愿協(xié)商，協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解機構申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行
2022.04.16 673
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老板拖欠工資跑了我該怎么辦
您可向單位所在地仲裁委員會申請勞動仲裁，要求老板承擔未簽勞動合同的雙倍工資補償、拖欠工資
2022-07-29 15,340 -
老板拖欠工資跑了, 我該怎么辦
單位違法在先，在本人書面提出離職后可以立即離職，并要求單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、加班工資等。申請勞動仲裁時效為一年。 本人需要保留證明勞動關系的證據(jù)：公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋
2022-04-14 15,340 -
拖欠工資老板跑了怎么辦
有沒有簽訂勞動合同？或者其他書面約定？建議向勞動監(jiān)察大隊投訴；大概涉案金額多少？ 單位的做法是嚴重違法的，你們可以向老板和單位主張支付你們的工資，包括延期支付的利息部分。 咨詢免費。
2022-04-01 15,340 -
老板拖欠工資跑了怎么辦
這樣的說法是錯誤的，公司必須向勞動者清償欠薪。另一方面，個人獨資公司投資者的變化并不意味著公司不再存在?！秱€人獨資企業(yè)法》第二十二條規(guī)定，個人獨資企業(yè)招聘員工時，應依法與員工簽訂勞動合同，保障員工勞動
2021-10-19 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責令單位整改，限期支付
1,350 2022.05.11 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請，進行調解。如果調解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,307 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,479 2022.04.17
