請問離職時社保公司給交嗎?
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對于月中離職社保公司應(yīng)該繳納。只要這個月里員工還在公司單位上班，單位就有義務(wù)去為員工繳納保險。對于不給繳納的，可以直接去社保中心進行舉報，然后要求公司補上保險。當然也可以仲裁要求補上保險，這些都會被支持的。
勞動者月中離職的，公司不再交納社保，辭職當月的社保全部由個人繳納。勞動者辭職后，用人單位應(yīng)當在解除勞動合同的十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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15號之后離職公司給交社保嗎員工離職當月，原單位應(yīng)當按照正常情況為其參保繳費，并自次月起暫停繳費。單位不繳納保險的，你可以去社保中心舉報或者稽查大隊舉報，要求公司補上保險，也可以仲裁要求補上保險。
2020.12.22 793 -
離職當月公司給員工交社保嗎？離職當月公司交社保。員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關(guān)的扣違法行為。員工離職當月上班不滿1個月，都可以享受國家規(guī)定購買的社會保險；
2020.08.17 1,304 -
公司什么時候給職工交社保公司在用工之日起的三十日內(nèi)需要給職工交社保。公司未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。未及時繳費的，則由社保經(jīng)辦機構(gòu)責令其補足，并依法加收滯納金。
2020.06.11 223
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離職時公司不給交社保
單位的做法是違法的,1辭職提前一個月通知用人單位即可.2如單位沒有繳納社會保險,你可以隨時解除勞動合同,且要求單位補繳社會保險,并支付經(jīng)濟補償金;3單位扣留你的證用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出
2022-02-03 15,340 -
離職公司有給交社保嗎
已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，
2022-07-15 15,340 -
離職后，社保公司給交嗎
如果離職，社會保險公司繳納部分需要員工承擔,社保在你離職次月，就需要自己交。當然，可以暫停繳納。離職當月的社保如果公司已經(jīng)上報了，那么從你的工資里扣除是合理的。但這個僅僅是指離職當月份的社保，如果要求
2022-04-18 15,340 -
公司不給交社保可以隨時離職嗎
未上社保部分勞動者有權(quán)要求補繳，并可以此為由隨時通知單位后單方面解除勞動關(guān)系，并可依法要求給予經(jīng)濟補償。 法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國勞動合同法》第38條:"用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解
2022-05-09 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,023 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,177 2022.04.12 -
00:57
離職后上一家公司不解除社保離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動行政部門進行投訴。法律明確規(guī)定，勞動者離職時，用人單位應(yīng)當出具終止或者解除勞動合同的證明，并且十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動者可以向勞動
9,096 2022.05.11
