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工傷傷殘什么時(shí)候做鑒定

2022-04-02 10:57

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2022-04-02回復(fù)

工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。 因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng): (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿(mǎn)最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定; 用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿(mǎn)最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定

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廣東宏力律師事務(wù)所

并非所有工傷職工都需要去進(jìn)行勞動(dòng)能力登記鑒定,只有因工傷導(dǎo)致殘疾,影響勞動(dòng)能力的,才需要進(jìn)行傷殘鑒定,并且,勞動(dòng)法規(guī)范中并無(wú)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的期限限制。一般來(lái)說(shuō)在工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段,就可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書(shū)才可以申請(qǐng)。工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:一是經(jīng)過(guò)治療后,傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療,但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動(dòng)能力的程度。工傷職工具備上述三項(xiàng)條件的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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    根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T(mén)工傷鑒定中心,進(jìn)行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門(mén)做出

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    工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生

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    一般選擇鑒定機(jī)構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關(guān)問(wèn)題,因鑒定機(jī)構(gòu)不會(huì)接受個(gè)人委托,因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門(mén)進(jìn)行委托鑒定;如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定;如請(qǐng)委托律師代理賠償則也可以請(qǐng)律師事務(wù)所進(jìn)行委托;事故雙方進(jìn)行調(diào)解的則可

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