公司代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)是否合法？
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會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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專門代繳社保的公司不合法，職工在用人單位就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳；職工未在用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
為個(gè)人代繳社保的公司一般是不合法的。職工在用人單位就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可由用人單位代扣代繳；但職工未在用人單位就業(yè)的，其他單位不能幫助代繳，個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員的身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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公司代繳社保公司是否合法不合法，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不符合法律規(guī)定。
2020.10.07 252 -
代繳社會(huì)保險(xiǎn)法合法嗎目前來說，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理制度，開戶繳費(fèi)單位應(yīng)該是勞動(dòng)者的用人單位，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。與公司簽訂勞動(dòng)合同的，還應(yīng)當(dāng)以公司名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)。目前市面上，有很多公司委托第三方，使用第三方社保賬戶為員工繳納社保，是明顯
2022.04.12 1,254 -
社保代繳是否合法不合法，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。個(gè)人必須是跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，是
2020.03.30 297
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公司代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)合法嗎
會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足
2022-04-28 15,340 -
公司會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎
會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)
2022-03-21 15,340 -
請(qǐng)問公司會(huì)代扣代繳代繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎?
會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)合同法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)是否合法？
會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足
2022-05-10 15,340
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00:54
社保代繳是否合法社保代繳是不合法的。個(gè)人必須是跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。沒有跟單位簽訂合同的勞動(dòng)者，可以以自由職業(yè)或是個(gè)人的身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于個(gè)人或是自由職業(yè)的身份購(gòu)
1,657 2022.09.09 -
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不
12,324 2022.04.17 -
01:20
社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不符合
3,045 2022.04.17
