老人過世單位需要支付撫恤金嗎
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如果老人的丈夫是因工去世，單位應(yīng)該支付撫恤金。 供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。 《工傷保險條例》第39條規(guī)定：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 請收集老人丈夫因工去世的證據(jù)，以及老人沒生活來源的證據(jù)，以及醫(yī)院的診斷單等。
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撫恤金是由社保局發(fā)放的。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。
事業(yè)單位退休人員撫恤金計算： 1、機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為： （1）烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費的40倍； （2）病故的，為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費的40倍。 2、非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為： （1）因公犧牲的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費的40倍； （2）病故的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費的20倍。
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老人去世能領(lǐng)取撫恤金嗎一次性撫恤金給配偶，也給子女，一般是在父母(撫養(yǎng)人)、配偶、子女之間平均分配。撫恤金是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失
2020.02.16 894 -
老人去世能領(lǐng)多少撫恤金由于每個企業(yè)退休人員的情況各有不同，還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異，一般喪葬費是生前領(lǐng)取3到6個月左右的養(yǎng)老金，而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。除此之外，企業(yè)職工去世以后還要進行養(yǎng)老保險個人賬戶清算給到家屬。一般有企業(yè)的職
2021.04.21 1,302 -
老人去世撫恤金怎么分配死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。撫恤金一般來說按照關(guān)系的遠(yuǎn)近親疏，由近親屬平分，司法實踐中一般也是由法定繼承人平分的，如果有未成年或沒有生活來源的老人，則可以多分。
2021.04.19 717
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老人去世老伴有撫恤金嗎
撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償，相當(dāng)于生活費的性質(zhì)。根據(jù)我國目前的有關(guān)政策，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二
2022-03-13 15,340 -
企業(yè)單位應(yīng)如何支付工傷職工撫恤金
【五至十級支付】勞動部辦公廳《關(guān)于如何確定傷殘程度五級和六級有關(guān)待遇發(fā)放渠道的復(fù)函》勞辦發(fā)〈1997〉45號第一條規(guī)定：關(guān)于工傷傷殘程度被鑒定為五級和六級的傷殘撫恤金支付渠道問題，《企業(yè)職工工傷保險試
2022-03-19 15,340 -
老人去世后撫恤金發(fā)放
撫恤金是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。撫恤金不屬于遺產(chǎn)的性質(zhì)。遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精
2022-04-28 15,340 -
撫恤金是指撫恤金的哪種支付？
撫恤金是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失
2022-04-24 15,340
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單位如何發(fā)放撫恤金避免糾紛單位發(fā)放撫恤金避免糾紛的方式如下： 單位發(fā)放職工逝世的撫恤金、喪葬費等費用，一般應(yīng)由死者的配偶領(lǐng)??； 配偶已去世的，由死者的子女領(lǐng)??； 死者未婚的，由其父母領(lǐng)取。家屬之間因為死者遺產(chǎn)分配的爭議，可以明確告知他們，企業(yè)無權(quán)干涉家屬的遺產(chǎn)分配問
3,651 2022.05.11 -
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用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的，勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,694 2022.05.11 -
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撫恤金能立遺囑嗎撫恤金并不屬于法定的遺產(chǎn)范圍，因此不能通過訂立遺囑的方式來分配撫恤金。首先需要確定的是，撫恤金的性質(zhì)。具體來說，撫恤金是指，死者所在單位給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。撫恤金體現(xiàn)了相關(guān)單位對死者親屬的精神撫慰。根據(jù)民法典第1122條的
2,510 2022.04.17
