職工正確辦理離職手續(xù)的方法？
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員工與單位正式簽訂勞動(dòng)合同的情況下，員工提前離職的方式有三種選擇： 一、與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同 操作注意事項(xiàng)： 1、違約金 如雙方在勞動(dòng)合同中約定了培訓(xùn)、保密、其他因員工違約給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失違約事項(xiàng)的，在員工提出離職時(shí)，單位可能會(huì)向員工索要違約金，員工應(yīng)注意合同中所約定的違約金是否符合法律規(guī)定。 2、進(jìn)行工作交接，并拿到離職交接單 交接單應(yīng)該一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份（留原件，非原件要有公司專管人簽字）。 3、索要離職證明書 二、提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動(dòng)合同 這種解除權(quán)不需要單位的同意，只要員工提前三十天書面通知了單位，到期后雙方的勞動(dòng)合同就可以解除。 操作注意事項(xiàng)： 1、注意合同中有無雙方所約定的提前通知金和脫密期的規(guī)定，如有約定，員工提前通知的時(shí)間就應(yīng)當(dāng)依照雙方合同中所約定的提前通知期，而不再是三十日了。 2、書面通知書最好一式兩份，要求單位簽收后個(gè)人留存一份。如果單位不簽收，建議用特快專遞的方式向單位寄一份，留存寄出的簽收憑證，寄出憑證單上要寫清寄出的是“離職申請書”。 3、在通知期內(nèi)應(yīng)正常上班。 4、積極辦理交接手續(xù)，注意留存證據(jù)。 5、向單位索要離職證明書，不給的，單位要承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
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員工未辦理離職手續(xù)就離開，一般是不合法的，勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，單位有權(quán)要求賠償。
1.必須知道相關(guān)勞動(dòng)立法的規(guī)定。提前30天書面通知單位，這既是辭職的條件也是辭職的程序。 2.必須搞清楚辭職的具體對象。 3.必須證明書面通知過單位辭職的事。若勞動(dòng)者無法證明其在什么時(shí)候辭職，30日屆滿后該勞動(dòng)者若離職，便屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系。因此，不僅辭職的形式和內(nèi)容有要求，辭職本身這一行為過程也要能有效證明，方可稱為正確的辭職。
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離職辦理手續(xù)辦理離職的手續(xù)：首先雙方解除或者終止勞動(dòng)合同；然后由用人單位出具離職證明；再由勞動(dòng)者按約定完成好工作交接；最后由單位結(jié)清工資，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用，并為勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移檔案和社保關(guān)系。
2020.02.27 157 -
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離職不辦理離職手續(xù)的賠償勞動(dòng)者違反《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求勞動(dòng)者賠償。 賠償金額可從勞動(dòng)者的工資中扣除，但扣除的部分不得超過當(dāng)月工資的20%。若扣除后的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照最
2020.06.01 242
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員工要正確辦理離職手續(xù)
員工與單位正式簽訂勞動(dòng)合同的情況下，員工提前離職的方式有三種選擇： 一、與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同 操作注意事項(xiàng)： 1、違約金 如雙方在勞動(dòng)合同中約定了培訓(xùn)、保密、其他因員工違約給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失違約
2022-04-27 15,340 -
如何正確辦理員工的離職手續(xù)
員工與單位正式簽訂勞動(dòng)合同的情況下，員工提前離職的方式有三種選擇： 一、與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同 操作注意事項(xiàng)： 1、違約金 如雙方在勞動(dòng)合同中約定了培訓(xùn)、保密、其他因員工違約給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失違約
2022-05-06 15,340 -
員工要如何正確辦理離職手續(xù)
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2022-04-23 15,340 -
正式職工辦理離職手續(xù)的流程
正式員工離職手續(xù)辦理流程： 1、如果勞動(dòng)合同還沒到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動(dòng)合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。 2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批
2022-10-20 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,350 2022.04.17 -
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自由職業(yè)者如何辦理退休手續(xù)自由職業(yè)者辦理退休手續(xù)的流程如下： 1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料； 2、申請人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)； 3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào)； 4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>
4,842 2022.04.17 -
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打架被訛錢的正確處理方法打架被訛錢的，那么可以打110向公安機(jī)關(guān)報(bào)警處理。公安機(jī)關(guān)接到報(bào)警后會(huì)馬上進(jìn)行調(diào)查，并且按照案件的實(shí)際情況來給出具體的處理方法。公安機(jī)關(guān)對報(bào)案、控告、舉報(bào)或違反治安管理行為人主動(dòng)投案的，會(huì)及時(shí)受理，并進(jìn)行登記。打架被訛錢的行為，觸犯了刑法，
4,085 2022.04.17
