用人單位沒給員工買工傷保險用人單位能賠嗎
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根據(jù)不同的傷殘等級，用人單位支付給勞動者的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，個體工商戶如果有招聘員工的，雙方建立的是勞動關(guān)系，經(jīng)營者應(yīng)該為員工購買社會保險，這是強制規(guī)定的。
理由： （一）勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金，勞動者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失； （二）社保機構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款。
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用人單位給職工沒有買保險工傷保險怎么理賠用人單位沒有買保險而員工傷殘了，若員工被認定為工傷，則由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的項目和標準來賠償；之后若單位補繳工傷保險費、滯納金的，則新產(chǎn)生的費用由工傷保險基金和單位共同按規(guī)定支付。
2020.02.28 145 -
用人單位必須給員工買什么保險用人單位必須給員工買養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
2020.10.31 365 -
用人單位不給員工買保險怎么辦（1）補交存在勞動關(guān)系期間的社保。 （2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。 （3）如果未簽勞動合同，還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時效）
2020.04.15 875
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用人單位單位給員工買的工傷保險怎么樣？
工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，由用人單位繳納，在勞動者遭遇工傷時給予補助的社會保障制度。如今，每個企業(yè)都要給員工購買工傷保險，避免意外的發(fā)生。那么，單位如何給員工買工傷保險？工傷保險怎么報？工傷保險多
2022-07-05 15,340 -
用人單位給工人買工傷保險怎么買?
1、根據(jù)《社會保險法》第二條、第七條、第八條，用人單位只有與勞動者簽訂勞動合同后，到縣級以上社會保險行政部門繳納工傷保險。 2、具體條款如下： 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、
2021-06-30 15,340 -
用人單位沒給員工買保險,如何處罰
理由：（一）勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金，勞動者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失；（二）社保機構(gòu)
2021-12-17 15,340 -
單位能否強制給員工購買工傷保險，用人單位能否不予繳納工傷保險？
能的，工傷保險是國家規(guī)定，強制要求企業(yè)為員工購買的以保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)谋Ｕ限k法。而商業(yè)意外保險是單位或者個人的自愿商業(yè)行為，兩者互不沖突。根據(jù)《工傷保險條
2022-02-23 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,758 2022.04.15 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,864 2022.05.11 -
01:13
用工單位辭退員工如何補償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作
1,754 2022.06.15
