正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結論，共需240天。工傷賠償部門審核后進行放款，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當?shù)毓ｋU機構。如果單位拒不承認勞動關系、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動者需通過投訴或仲裁方式進行維權，這個維權的過程相對來說較久，一般從三個月到一年左右。綜上，工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢，如果復雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。

工傷報告程序 單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構對工傷（亡）事故進行調查確定是否屬工傷的程序。 工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。 協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后，如果用人單位沒有為勞動者購買勞動保險的，可以與勞動者協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額。 勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 法院審理程序 對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。