事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)待遇
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事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的范圍包括,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。另外還有公積金。 社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
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事業(yè)單位退休后的養(yǎng)老金將根據(jù)其退休時(shí)的職稱、工齡有相應(yīng)的增加,具體增加以實(shí)際情況為準(zhǔn)。 一般退休養(yǎng)老金由3部分組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金,還需要結(jié)合個(gè)人工資和退休時(shí)社會(huì)平均工資等數(shù)據(jù)。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)((50歲為195、55歲為170、60歲為139)。 1996年之前參加工作的“老人”和其它有視同繳費(fèi)年限的人員,才有過渡性養(yǎng)老金。各省市自行制訂過渡辦法,各地辦法有差異。
事業(yè)單位工傷待遇是參照普通工傷待遇的。即從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
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行政事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)待遇怎么樣
行政事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)待遇如下: 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工因工作故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不
2022.04.14 455 -
事業(yè)單位退休人員醫(yī)保待遇
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)如何區(qū)分不同人群報(bào)銷比例,各地規(guī)定不一,區(qū)分方法有不同,建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局。
2020.10.20 661 -
事業(yè)單位退休病故待遇
職工退休養(yǎng)老后死亡時(shí),發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個(gè)月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個(gè)月;供養(yǎng)3人或3人以上的,為死者本人工資12個(gè)月。
2020.07.11 416
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社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)單位待遇怎么樣?
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉
2022-07-08 15,340 -
事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)待遇
事業(yè)單位的員工分兩類,一類是與單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的員工,此類員工的工傷待遇可直接依照《工傷保險(xiǎn)條例》辦理;另一類是與單位有人事關(guān)系的干部,這類人員目前不能適用《工傷保險(xiǎn)條例》,而享受單位內(nèi)部待遇。不過
2022-02-03 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局待遇是怎樣?
1.比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制,原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參
2022-07-10 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局的待遇怎么樣?
1.比例保險(xiǎn)費(fèi)制 這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制,原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須
2022-07-12 15,340
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靈活就業(yè)的社保和單位交的社保有什么區(qū)別靈活就業(yè)的社保和單位交的社保的區(qū)別如下: 1、參保險(xiǎn)種的不同。企業(yè)可以參加工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn),而靈活就業(yè)人員多數(shù)地區(qū)不可以; 2、繳費(fèi)強(qiáng)制性不同。企業(yè)職工參保是必須參加的,而靈活就業(yè)人員可以自由選擇; 3、可以補(bǔ)繳的不同。由于企業(yè)違法、職
25,168 2022.05.11 -
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單位交社保怎么查單位交社保的查詢方式如下: 1、電話查詢:撥打社保局服務(wù)電話12333查詢; 2、社保中心查詢:可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員; 3、網(wǎng)上查詢:首先打開自己所在城市辦理的社??ü倬W(wǎng)網(wǎng)站;找到以后直接進(jìn)入,然后找到信息查詢模塊點(diǎn)擊進(jìn)
4,395 2022.06.22 -
00:59
就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼如下:靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的,到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù),戶口仍在原單位的,到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,補(bǔ)貼為吸納就業(yè)困難人員
5,164 2022.05.11