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上海拖欠工資要去哪里舉報

2022-06-23 17:20

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2022-06-23回復

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同勞動關系,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

可以去當地勞動監(jiān)察部官網注冊賬號提交訴求,或致電12333舉報,是否可以匿名投訴,根據具體部門的要求和自己的情況而定,如果仍然無法解決你的問題,企業(yè)或監(jiān)察部各種理由繼續(xù)拖時間,可以向上級部門投訴勞動監(jiān)察部其不作為,還可以向勞動局的仲裁部門申請勞動仲裁,勞動法明確規(guī)定企業(yè)工資必須按月支付,超過30天沒有發(fā)工資,就構成違法,企業(yè)在遇到經濟困難的情況下,頂多可以拖欠一個月,當必須向當地相關部門報備審批。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

拖欠工資可以通過以下方式解決: 1、向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。 2、勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 3、向法院起訴。勞動者有欠條的,可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內向法院申請強制執(zhí)行。 另外,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

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