工作過程中上下班途中發(fā)病算工傷嗎？
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職工在上下班途中突發(fā)疾病的，不符合《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷認定條件，不算工傷，單位不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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上下班途中生病，不算工傷。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時，所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。由此可見，工傷只要是指工作過程中，遭受的傷害和職業(yè)病。生病是勞動者因身休健康程度不良，產(chǎn)生的疾病，并非因勞動過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病，屬于自身因素。
上下班途中生病，不算工傷。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時，所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。由此可見，工傷只要是指工作過程中，遭受的傷害和職業(yè)病。生病是勞動者因身休健康程度不良，產(chǎn)生的疾病，并非因勞動過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病，屬于自身因素。
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上下班途中，途中發(fā)生意外，算工傷嗎上下班途中發(fā)生意外是否算工傷，視情況而定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
2020.01.21 442
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工作過程中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認定工傷，或者工作時間、工作地點突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的，可以認定工傷，認定后單位不繳納社保的，單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保險報銷費用。下班途中突發(fā)疾病死亡，單位沒責(zé)
2022-04-22 15,340 -
上班途中發(fā)病算工傷嗎
您所說的情況是不能認定為工傷，上班途中只有受到機動車傷害才能被認定為工傷。如能證明發(fā)病確與工作勞累有關(guān)，可以去申請。在如下情況下可以認定為工傷《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷
2022-02-04 15,340 -
上班途中發(fā)病算工傷嗎？
不算，在上班途中需要滿足非本人主要責(zé)任的交通事故才可以算工傷。而突發(fā)疾病不能算工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-03-27 15,340 -
上下班途中突發(fā)疾病算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故視為傷。突發(fā)急病死亡，或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡的必須要在工作時間和工作崗位上發(fā)生的，才能算作工傷。你這種情況，發(fā)生下班途中，但不
2022-03-17 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,653 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,781 2022.04.17
