工傷事故涉及用人單位的責(zé)任范圍是什么？
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確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應(yīng)按無過錯責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件： 1、職工與用人單位必須存在勞動關(guān)系; 2、職工必須有人身損害事實; 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 1、是否訂立了勞動合同; 2、是否存在事實勞動關(guān)系。可參考以下因素：雙方是否有隸屬關(guān)系，用人單位與勞動者是管理與被管理的關(guān)系，職工由用人單位負(fù)責(zé)管理，按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配，按規(guī)定或約定為職工支付勞動報酬;職工一般在用人單位提供的工作場工作。三、職工必須有人身損害事實。 1、首先，工傷事故造成的損害是人身損害; 2、其次，職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意，是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果，而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對結(jié)果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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1、學(xué)生彼此之間因為運動、游戲或者其他原因?qū)е碌膫?，這類事故的加害人和受害人均是在校學(xué)生。 2、由于學(xué)校未履行有關(guān)義務(wù)而導(dǎo)致人身傷害事故。這類案件導(dǎo)致?lián)p害的原因是學(xué)校的消極不作為。 3、由于教師或者其他學(xué)校員工玩忽職守、責(zé)任心不強(qiáng)或體罰學(xué)生等原因?qū)е聦W(xué)生人身傷害事故。 4、意外事故導(dǎo)致學(xué)生人身傷害。這類事故的特點是導(dǎo)致學(xué)生人身傷害的原因并非學(xué)校的教師和同學(xué)，而是一些意外。
根據(jù)刑法規(guī)定，公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實施的危害社會的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。這個規(guī)定就是單位犯罪單位負(fù)刑事責(zé)任的范圍。
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單位犯罪單位負(fù)刑事責(zé)任的范圍是什么樣的根據(jù)刑法規(guī)定，公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實施的危害社會的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。這個規(guī)定就是單位犯罪單位負(fù)刑事責(zé)任的范圍。
2020.10.14 203 -
單位犯罪直接責(zé)任人的范圍是什么單位犯罪直接責(zé)任人的范圍：直接負(fù)責(zé)的主管人員，是在單位實施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、授意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負(fù)責(zé)人，包括法定代表人。
2020.01.19 268 -
單位犯罪直接責(zé)任人的范圍是什么？單位犯罪直接責(zé)任人的范圍：直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員。單位犯罪，一般都由單位集體決定或者由單位的領(lǐng)導(dǎo)人員決定，以單位的名義并由單位內(nèi)部人員具體實施。單位實施的犯罪行為必須是法律規(guī)定為單位犯罪的那些危害社會的行為。
2020.04.09 220
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用人單位工傷認(rèn)定范圍是什么
《工傷保險條例》第2條規(guī)定，“用人單位”是指中國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶。中國境內(nèi)的各類企業(yè)，是指在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊的各類企業(yè)，以工商行政管理部門對企業(yè)登記注冊的類型為依據(jù)，分為內(nèi)資
2022-02-14 15,340 -
工傷認(rèn)定的涉及范圍是什么
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在
2022-04-05 15,340 -
用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的責(zé)任范圍是
用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的責(zé)任范圍是： 《工傷保險條例》第17條第 1、 2、4款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)?。?所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2022-07-13 15,340 -
工傷保險責(zé)任范圍中, 由用人單位承擔(dān)的不屬于工傷保險責(zé)任的是什么
1.鑒于雇主責(zé)任險的保險責(zé)任范圍為被保險人(雇主)對其雇傭員工因公傷殘、死亡依法應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，因而對于屬于工傷保險責(zé)任范圍內(nèi)的員工因公傷殘、死亡的賠償責(zé)任，由于其不屬于雇主依法應(yīng)承擔(dān)
2022-02-14 15,340
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,930 2022.04.17 -
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緩刑的適用范圍是什么緩刑的適用范圍有以下兩點： 1、適用緩刑的對象必須是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會，即法院認(rèn)為不關(guān)押也不致于再危害社會。 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符
879 2022.11.21 -
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交通事故致人傷殘負(fù)什么責(zé)任交通事故致人傷殘，涉嫌交通肇事罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,865 2022.04.17
