工傷六級(jí)傷殘的職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇: （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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侵犯人身權(quán)利的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、殘疾賠償金等于傷殘等級(jí)系數(shù)乘以二十乘以上一年度平均收入，但六十歲以上的，不是乘以二十。
職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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四級(jí)工傷傷殘津貼是多少?工傷鑒定四級(jí)傷殘每個(gè)月工資3300元，傷殘津貼是2475元。根據(jù)法律規(guī)定，工傷鑒定為四級(jí)的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。
2020.03.20 243 -
工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于一到四級(jí)傷殘，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對(duì)于五級(jí)和六級(jí)傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系，但單位又無(wú)法安排適當(dāng)工作的，需要支付傷殘津貼，五級(jí)為本人工資的70%；六級(jí)為本人工資的60%
2020.09.18 249 -
工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘津貼傷殘等級(jí)的不同而不同。對(duì)于一到四級(jí)傷殘，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對(duì)于五級(jí)和六級(jí)傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系，但單位又無(wú)法安排適當(dāng)工作的，需要支付傷殘津貼，五級(jí)為本人工資的70%；六級(jí)為
2022.04.13 1,045
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請(qǐng)問(wèn)工傷七級(jí)傷殘傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)多少
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資．（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由
2022-02-21 15,340 -
職工工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)工傷津貼的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%
2022-07-01 15,340 -
工傷職工的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)
只有一到六級(jí)工傷傷殘才有可能獲得相應(yīng)的傷殘津貼。一級(jí)至六級(jí)工傷職工從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；四級(jí)傷殘為
2022-05-30 15,340 -
工傷傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少
只有一至六級(jí)工傷殘疾人才能獲得相應(yīng)的殘疾津貼。一至六級(jí)工傷職工每月從工傷保險(xiǎn)基金支付殘疾津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)殘疾為90人工資％，二級(jí)殘疾是我工資的85％，三級(jí)殘疾是我工資的80％，4級(jí)殘疾是我工資的75
2022-01-01 15,340
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可
2,317 2021.03.24 -
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢(qián)工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)，需要按照實(shí)際情況來(lái)決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17
