工傷死亡賠償金和配偶子女撫養(yǎng)費怎么計算？
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工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3272659561611056564.html">工傷保險條例》[第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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配偶死亡賠償金分配時，應當根據(jù)權利人與死者關系的遠近以及共同生活緊密程度，并考慮各自經(jīng)濟狀況等因素合理分配。死亡賠償款不屬于夫妻共同的財產(chǎn)，在沒有遺囑的情況下，死亡賠償款應該作為遺產(chǎn)由法定繼承人按順序繼承的。
對于死亡賠償金的分配，一般是不可以作為個人合法財產(chǎn)進行繼承的，但是死亡賠償金是給予死者近親屬的賠償或者是補償。我國法律并沒有明確規(guī)定關于死亡賠償金分配，但是在現(xiàn)實生活中是按照遺產(chǎn)進行分配的，當事人及其近親屬是可以按照繼承進行分配的。遺產(chǎn)繼承的順序為：第一順序，配偶、子女、父母。第二順序，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
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死亡賠償金父母和配偶子女怎么分配死亡賠償金不是遺產(chǎn)，死亡賠償金可以參照民法典對于分割遺產(chǎn)的原則加以合理分配。對于死亡賠償金的分割，法律沒有明確規(guī)定，一般情況下應以受害人的近親屬作為權利主體。
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