是不是勞動(dòng)合同沒有了就不能離職？
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解除勞動(dòng)合同，最主要的依據(jù)是《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》，該表是用人單位需要到人社部門備案的。該表應(yīng)當(dāng)是用人單位、勞動(dòng)者本人、社保所、失業(yè)保險(xiǎn)所各一份，勞動(dòng)關(guān)系科備案一份，該表示證明解除勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù)。 勞動(dòng)合同沒了，不影響你辦理離職手續(xù)。 另外，你簽訂的勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向人社局勞動(dòng)關(guān)系科備案一份，繳納社保時(shí)，職工個(gè)人檔案里備案一份或者是復(fù)印件，找不到了，可以去以上2個(gè)部門查詢。
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用人單位超過法定期限沒有與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同就解除的，違法。用人單位超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系的，則應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付雙倍作為賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
1、勞動(dòng)法禁止使用未滿16周歲的未成年勞動(dòng)者。 2、16周歲以上的勞動(dòng)者，可以，因?yàn)闆]有簽訂書面勞動(dòng)合同的，為不定期勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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簽了勞動(dòng)合同直接走是不是就自動(dòng)離職了?簽了合同，雖可以辭職，但口頭隨便辭職不可以，辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天通知單位。另外，和單位協(xié)商一致可以辭職，單位同意了，可以立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。因當(dāng)事人還未開始上班，一般都會(huì)約定試用期，可提前3天通知單位，或者與單位協(xié)商一
2020.08.08 300 -
沒簽勞動(dòng)合同提出離職是不是就沒有金錢追索簽了離職協(xié)議后，用人單位沒有支付工資的，雙方可以協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向
2020.11.29 86 -
沒有簽勞動(dòng)合同是不是不能隨時(shí)辭職沒有簽訂勞動(dòng)合同是可以隨時(shí)辭職的。企業(yè)與員工沒有簽訂合同的話，企業(yè)與員工之間則并沒有形成勞動(dòng)合同關(guān)系。根據(jù)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.05.21 112
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老板沒有簽勞動(dòng)合同是不是就不能辭職
（1）一般可以寫提前三十日以書面形式通知單位，這樣解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)提前三日通知單位，可以解除。協(xié)商不成到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)維權(quán)（2）沒有合同直接走人即可，單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一
2022-08-25 15,340 -
是不是簽了勞動(dòng)合同就能辭職？
簽了勞動(dòng)合同后勞動(dòng)者可以辭職。勞動(dòng)者提前三十日書面通知單位的，三十日后可以解約；在試用期內(nèi)提前三日通知單位，三日后可以解約；或者與單位協(xié)商達(dá)成一致的，可以在約定的時(shí)間解約。
2022-06-25 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同辭職是不是就不能拿到工資了
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-21 15,340 -
在嗎，有勞動(dòng)合同沒有備案，是不是就不能入職
勞動(dòng)者的子女小學(xué)報(bào)名勞動(dòng)合同書通常要求至少一年以上，勞動(dòng)合同沒有在勞動(dòng)局備案是可以的，除非學(xué)?；蛘弋?dāng)?shù)亟逃块T有特殊要求，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膶W(xué)?；蛘呓逃块T進(jìn)行詳細(xì)了解，便于有針對(duì)性地準(zhǔn)備資料。 《勞
2022-04-13 15,340
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00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達(dá)成合意，但此時(shí)合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當(dāng)事人達(dá)成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
00:56
簽了離婚協(xié)議書是不是就離婚了簽了離婚協(xié)議書并不意味著離婚，離婚的法定程序是登記或者訴訟離婚。以登記離婚為例，夫妻雙方感情確實(shí)已經(jīng)破裂的，可以就財(cái)產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)等問題達(dá)成一致的離婚協(xié)議，并且拿著離婚協(xié)議前往民政部門申請(qǐng)登記離婚。同時(shí)，根據(jù)民法典的規(guī)定，我國實(shí)行離婚登記
9,398 2022.06.24 -
01:12
沒有備案異地就醫(yī)就不能報(bào)銷了嗎?沒有備案異地就醫(yī)能報(bào)銷。一般外地就醫(yī)沒有提前備案，還是可以報(bào)銷。但外地就醫(yī)未備案需自行墊付全部的醫(yī)療費(fèi)用，再攜帶相關(guān)材料到參保地的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷，并且報(bào)銷比例可能會(huì)有所下降。各地醫(yī)保政策不一樣，具體能不能報(bào)銷以及報(bào)銷的比例，要看參保地
22,955 2022.05.11
