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公司在制度上給職工繳納社會保險的說法

2022-07-02 16:44

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2022-07-02回復

公司給職工繳納的社會保險:1、繳費標準:職工工資總額。(職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費); 2、養(yǎng)老保險:單位20%、個人8%; 3、醫(yī)療保險:單位8%、個人2%; 4、失業(yè)保險:單位2%、個人1%;(農民合同工個人不繳納) 5、工傷保險:以從事行業(yè)風險確定比例單位0.5%、1%、2%; 6、生育保險:單位0.7%(有的地方是1%) 職工享受單位辦理社保參保,是勞動法規(guī)定的待遇,原來單位的社保不停,在同一城市,你單位就是想辦理也辦理不了(得先停再續(xù))。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

通常員工保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。單位則以全體員工工資總額為繳費基數,按照20%的繳費比例進行繳納養(yǎng)老保險。醫(yī)療保險的,單位按員工上年度工資總額的7%。失業(yè)保險:城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等,按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費等等。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

1.需要。2.用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。3.未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

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