工傷中的事故能向誰申報
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一般是由職工所在單位申報，如果用人單位未按規(guī)定申報，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
債權(quán)申報應(yīng)當(dāng)是向破產(chǎn)管理人申報，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)，債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)書面說明債權(quán)的數(shù)額和有無財產(chǎn)擔(dān)保，并提交有關(guān)證據(jù)。
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工傷事故申報流程工傷事故申報流程： 1、明確工傷認(rèn)定的情形； 2、申報時間； 3、提交工傷認(rèn)定申報材料； 4、工傷事故勘察； 5、工傷人員就醫(yī)。
2020.02.15 117 -
工傷認(rèn)定向誰申請工傷認(rèn)定向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。由本部門決定是否具有法律效力。提供材料：工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60決定作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親
2022.04.15 346
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工傷事故可以向誰申報
1、一般來說，當(dāng)事故發(fā)生之后，如果存在可能被認(rèn)定為工傷的情形的，應(yīng)當(dāng)由用人單位依法向相關(guān)部門提出工傷申請，但是在某些特殊情況下，法律并不排除受傷職工及家屬的工傷申報權(quán)。 2、法條依據(jù)：《工傷認(rèn)定辦法》
2022-04-11 15,340 -
個人工傷申報向誰申請
統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定
2022-06-30 15,340 -
發(fā)生工傷事故誰去申報
1、發(fā)生工傷事故后，應(yīng)該由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報； 2、如果用人單位在一個月內(nèi)不予申報的，個人要向社保局申請工傷認(rèn)定仲裁，且是在工傷發(fā)生之日起的一年之內(nèi)。
2022-06-25 15,340 -
工傷鑒定向誰申請報告
1、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。 2、用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申
2022-07-19 15,340
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申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間，工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險條例，認(rèn)定為工傷后申報工傷需要提交
6,947 2022.04.15 -
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交通事故工傷賠償中有誤工費嗎交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固
1,749 2021.04.25 -
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申報工傷要哪些材料根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料；工傷認(rèn)定申請表，因工作原因受到傷害的職工需要提交申請書；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料，可以用來證明員工和單位間存在勞動關(guān)系的證明材料有勞動合同，如果沒有勞動合同可以
1,002 2022.07.02
