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公司宣布破產(chǎn)員工如何提出辭職

2022-05-02 21:24

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員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點: 若公司無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標(biāo)準(zhǔn)。 若公司有拖欠工資或克扣工資或搬到外地等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除,是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個月工資。 若公司與你協(xié)商解除勞動合同,應(yīng)支付每工作一年一個月工資作為補(bǔ)償金。 若你主動提出離職,是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

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公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,由債權(quán)人或債務(wù)人向法院申請破產(chǎn)后,并依法由受理法院裁定后,才可以由法院宣布破產(chǎn)。所謂不能清償,是指債務(wù)人對請求償還的到期債務(wù),因喪失清償能力而無法償還的客觀財產(chǎn)狀況,也稱不能支付或支付不能。

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