工資工資基數(shù)有社保比例嗎
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你的工資低于最低繳費基數(shù)也得按最低繳費基數(shù)繳納社保,計算自己應該繳納的金額和單位的金額你可以去社保咨詢,按比例分配就可以了。比如養(yǎng)老保險企業(yè)參保應該繳納的比例是28%其中單位支付20%,個人支付8%。
合理。社保繳費基數(shù)可以高于工資。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。 （1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)； （2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)； （3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。按照國務院常務會議要求，各地由過去依據城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權計算的全口徑就業(yè)人員平均工資，核定繳費基數(shù)上下限，使繳費基數(shù)降低。個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費基數(shù)。
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工資6500社保基數(shù)社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。 根據相關規(guī)定的比例： 養(yǎng)老：單位20%；個人8% 醫(yī)療：單位8%；個人2% 失業(yè)：單位
2020.03.26 3,196 -
社保比例和基數(shù)繳納比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。住
2020.03.17 269 -
基本工資占總工資比例穩(wěn)定或者穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)，一般可以參照：普通員工：基本工資和績效獎金從比例為80％和20％；中基層管理：基本工資和績效獎金從比例為70％和30％～60％和40％；高層管理：基本工資和績效獎金從比例為60％和40％～40％和60％；銷售人員：基
2020.09.03 1,515
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工資基數(shù) 與繳納社?；鶖?shù)的比例
1，城鎮(zhèn)職工繳納社會保險，原則上，是根據本人月均工資作為繳費基數(shù)，如果月均工資低于社會平均工資的60%，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，如果本人月均工資高于社會平均工資的300%，則按照社會平
2022-05-10 15,340 -
社?；鶖?shù)比工資高對嗎？
1.可以，工資低于當?shù)厣绫＞止嫉淖畹突鶖?shù)時，按最低基數(shù)繳納社保單位是按職工工資申報個人繳費基數(shù)，但是出現(xiàn)個人工2.資低于社保局公布的最低基數(shù)時，就按公布最低基數(shù)作為個人扣費基數(shù)。 如果個人申報工資高
2022-11-27 15,340 -
社保基數(shù)比工資高可以嗎？
1.可以，工資低于當?shù)厣绫＞止嫉淖畹突鶖?shù)時，按最低基數(shù)繳納社保單位是按職工工資申報個人繳費基數(shù)，但是出現(xiàn)個人工2.資低于社保局公布的最低基數(shù)時，就按公布最低基數(shù)作為個人扣費基數(shù)。 如果個人申報工資高
2022-11-08 15,340 -
社?；鶖?shù)比工資高可以嗎
1.可以，工資低于當?shù)厣绫＞止嫉淖畹突鶖?shù)時，按最低基數(shù)繳納社保單位是按職工工資申報個人繳費基數(shù)，但是出現(xiàn)個人工2.資低于社保局公布的最低基數(shù)時，就按公布最低基數(shù)作為個人扣費基數(shù)。 如果個人申報工資高
2022-06-02 15,340
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00:58
社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社保基數(shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,248 2022.05.11 -
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職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下：繳費比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔8%，個人承擔2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%； 3、生育保險單位承擔0.8%，個人
3,392 2022.04.17 -
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出資比例和股權比例一樣嗎出資比例和股權比例是不一樣的。 出資比例指的是股東實際繳納出資額占公司資本總額的比例，而股權比例指的是股東基于出資占有的公司財產權等有關的份額。 按照我國當前的法律規(guī)定，股東按實繳的出資比例分得紅利；在增加資本時，股東可以先按實繳的出資比例
15,282 2022.04.17
