男士陪產(chǎn)假需要提供什么資料
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陪產(chǎn)假需要提供《結婚證》和《出生證》。實行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護理假十天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。
一般來說陪產(chǎn)假都是要結婚證，準生證跟出生證明的，其他的要求就看公司自己的規(guī)定了，每個公司可能需要的證件不會完全一樣，但是這幾個是必須要有的：結婚證明，出生證明，有準生證。
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休產(chǎn)假需要提供什么資料一般情況下，休產(chǎn)假通常需要提供以下的資料： 1、職工要提供有效的本人身份證，生育資料等，到單位人事部門領取產(chǎn)假申請表； 2、根據(jù)單位產(chǎn)假申請表的要求填寫，上交主管，經(jīng)理簽名； 3、把產(chǎn)假申請，相關生育資料，例如：準生證復印件，身份證復印件等
2020.09.12 728 -
流產(chǎn)假需要提供什么資料流產(chǎn)假要提供的材料包括：醫(yī)院診斷證明、住院證明、體檢證明等。如果女員工未婚流產(chǎn)，則不享受流產(chǎn)假，如果女員工能提供醫(yī)療證明，可以按病假處理。女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕4個月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工流產(chǎn)的醫(yī)療費用由生
2020.12.27 756 -
休產(chǎn)假需要提供什么資料休產(chǎn)假通常需要提供以下的資料： 1、判定性質的屬性的資料，本人身份證資料、結婚證、生育證或者準生證等到單位人事部門領取產(chǎn)假申請表； 2、判定假期時間的資料，所有圍繞生育前后的醫(yī)學證明。包括產(chǎn)檢、生育、出生證、終止妊娠和醫(yī)生休息建議書等； 3
2022.08.03 12,627
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產(chǎn)假要提供什么資料
產(chǎn)假需要向單位提交醫(yī)院、住院證明、體檢證明等。我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》：第七條女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天；生多胞胎的，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。女職
2021-12-02 15,340 -
陪產(chǎn)假提供證明材料
法律法規(guī)沒有規(guī)定，多數(shù)需要結婚證、準生證、小孩出生證明，具體的應當從所在單位規(guī)定。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中
2021-12-28 15,340 -
請產(chǎn)假需要提供什么材料
一般請產(chǎn)假需提供的身份證、結婚證、準生證、出生證，如果有獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻)，自2009年5月1日起，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35天產(chǎn)假。
2022-03-12 15,340 -
陪產(chǎn)假需要什么材料
俗稱的陪產(chǎn)假就是指晚育護理假，請晚育護理假最低限度所需的證明是小孩的出生醫(yī)學證明和女方的身份證。因為男方是否享有晚育護理假取決于女方是否晚育，而是否晚育是看小孩出生時女方的年齡是否滿24周歲。所以女方
2022-02-09 15,340
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三證合一需要提供什么資料三證合一提交的材料有：1、辦理三證合一的登記申請書，到有關部門領取并按照相應要求填寫；2、市場主體設立時工商局出具的登記申請材料，工商營業(yè)執(zhí)照；3、企業(yè)的之前繳納稅款的稅務登記證的正副本；4、辦理三證合一的制定代表或者委托代理的授權委托書。
2,412 2022.05.11 -
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學平險理賠需要提供什么資料學平險理賠需要提供以下資料： 1、如果是看門診，則保險公司通常會需要被保險人提供門診病歷本、門診發(fā)票等； 2、如果是住院，則通常需要疾病診斷書、出院小結、住院費用清單、住院費用發(fā)票等； 3、如果是意外事故導致的，則通常還需要提供意外事故證明
10,585 2022.05.11 -
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男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額； 2、
10,638 2022.05.11
