工廠拖欠工資申請(qǐng)執(zhí)行
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仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，不是財(cái)產(chǎn)保全，不需要提供擔(dān)保。申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，帶著強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書、勞動(dòng)局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請(qǐng)對(duì)工廠的財(cái)產(chǎn)予以強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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拖欠工資強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)向有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
拖欠工資強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)向有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)。
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拖欠工資如何申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行拖欠工資的強(qiáng)制執(zhí)行，由一方當(dāng)事人向有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2020.03.21 380 -
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拖欠工資申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后多久執(zhí)行拖欠工資申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后會(huì)立即執(zhí)行，但如果單位實(shí)在無力償還，也會(huì)造成執(zhí)行不能。
2020.10.26 601
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工廠拖欠工資申請(qǐng)執(zhí)行
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，不是財(cái)產(chǎn)保全，不需要提供擔(dān)保。申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，帶著強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書、勞動(dòng)局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請(qǐng)對(duì)工廠的財(cái)產(chǎn)予以強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-04-03 15,340 -
如何申請(qǐng)執(zhí)行工廠拖欠的工資
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，不是財(cái)產(chǎn)保全，不需要提供擔(dān)保。申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，帶著強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書、勞動(dòng)局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請(qǐng)對(duì)工廠的財(cái)產(chǎn)予以強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-04-26 15,340 -
工廠拖欠工資申請(qǐng)執(zhí)行怎么做
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，不是財(cái)產(chǎn)保全，不需要提供擔(dān)保。申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，帶著強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書、勞動(dòng)局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請(qǐng)對(duì)工廠的財(cái)產(chǎn)予以強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-03-23 15,340 -
工廠拖欠工資申請(qǐng)不執(zhí)行怎么辦
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，不是財(cái)產(chǎn)保全，不需要提供擔(dān)保。申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，帶著強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書、勞動(dòng)局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請(qǐng)對(duì)工廠的財(cái)產(chǎn)予以強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-04-11 15,340
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00:56
工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資應(yīng)該這么辦： 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；
2,778 2022.05.11 -
01:34
工廠拖欠員工工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
981 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資可申請(qǐng)賠償嗎用人單位違反勞動(dòng)合同的約定，無故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者是可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)模萌藛挝灰灿辛x務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任： 第一，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位除了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬之外，
905 2022.05.24
