農(nóng)民工因為上班遭工傷怎么維權(quán)
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關(guān)鍵要看是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。如果屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動仲裁。工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個體法人。而如果屬于臨時性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
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農(nóng)民工工傷應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的方式維權(quán)，先向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表等材料向社保部門申請報銷。
農(nóng)民工打工受傷向申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，用人單位不支付工傷賠償?shù)?，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。對工傷保險待遇有異議的，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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農(nóng)民工受工傷怎么維權(quán)農(nóng)民工受工傷時的維權(quán)方法： 1、向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、確定工傷后，進(jìn)行勞動能力鑒定； 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級計算賠償金額，享受工傷保險待遇。工傷賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)
2022.04.14 460 -
受傷農(nóng)民工怎么維權(quán)可以先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動能力鑒定，然后要求工傷待遇，如果單位不予賠償?shù)?，可以進(jìn)行勞動仲裁。
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農(nóng)民工工傷應(yīng)該怎么維權(quán)農(nóng)民工發(fā)生工傷后申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后享受工傷保險待遇，用人單位未支付工傷賠償，可以通過與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法維權(quán)。
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農(nóng)民工遭受工傷怎樣維權(quán)
發(fā)生工傷后，勞動者可以通過協(xié)商的方式來進(jìn)行工傷索賠，不能夠協(xié)商一致的，可以神槍勞動仲裁。申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下資料： 1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份； 2、勞動爭議仲裁申請書原搜索件2份按被申請
2022-05-02 15,340 -
農(nóng)民工因為打工遭遇傷怎么辦？
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可
2022-04-02 15,340 -
農(nóng)民工上班打工遭傷怎么辦？
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可
2022-03-31 15,340 -
農(nóng)民工在工地遭受工傷如何維權(quán)
1、農(nóng)民工打工受傷的，可以依法去申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，用人單位不按規(guī)定支付工傷賠償?shù)?，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。對工傷保險待遇有異議的，可以申請行政
2022-12-09 15,340
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員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,217 2022.05.11 -
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1,754 2022.05.11
