工傷認定后公司要私了怎么辦
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公司不認工傷，勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷認定了公司怎么賠勞動者被認定為工傷后，并且在勞動單位為其交工傷保險的情況下，勞動單位會按照如下項目向受害職工支付費用： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.06 218 -
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有了工傷認定公司不賠怎么辦？勞動者經(jīng)工傷認定為工傷，用人單位不支付工傷保險待遇的，可以通過以下方法維權(quán)：勞動者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服
2020.04.14 152
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工傷認定后公司可以私了嗎
1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資（工傷保險基金支付）。 2、解除勞動合同時，還有傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金共計4個月的本省上年企業(yè)在職職工平均工資。 3、還有誤工費（停工留薪期工資）、住院期間的
2022-08-20 15,340 -
工傷公司私了怎么辦
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。 職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。 根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進
2022-07-06 15,340 -
工傷認定后公司怎么辦
申請工傷認定，公司應(yīng)該賠償你很大一筆錢，申請，勞動仲裁，可以賠償你很大一筆錢，同時還要補發(fā)欠你的工資款。你目前最主要的事情，是搜集好相關(guān)的證據(jù)。證明你與用人單位存在勞動關(guān)系。還有證明你每月的工資收入標
2022-03-20 15,340 -
工傷認定后公司要賠錢怎么辦
公司的做法違法。 先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。 買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。 沒有合同搜集事實勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資單，工作服，證人證言，錄
2022-01-29 15,340
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工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應(yīng)當填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護自己的合法權(quán)益： 1、工傷報告程序。單位應(yīng)當向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認定； 2、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷事故進行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當通過以下程序進行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
