培訓(xùn)費違約金用工資抵扣嗎？
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以下就是培訓(xùn)違約金用工資抵扣的相關(guān)回答。根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：”用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用?！比缗嘤?xùn)費用為一萬元，約定服務(wù)期二年，勞動者服務(wù)滿一年辭職，應(yīng)當向用人單位支付五千元的違約金。
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培訓(xùn)違約金在通常情況下是不能從工資中抵扣的。勞動者如果違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金，但不能超過用人單位提供的培訓(xùn)費用，也不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
培訓(xùn)違約金，一般不能從工資中抵扣。勞動者如果違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金，但不能超過用人單位提供的培訓(xùn)費用，也不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
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培訓(xùn)違約金能否從工資中抵扣培訓(xùn)違約金能否要從工資中抵扣要看簽訂的勞動合同是如何約定的。如果勞動合同沒有約定的，勞動者和用人單位也可以對培訓(xùn)違約金支付方式進行協(xié)商。
2020.11.25 295 -
培訓(xùn)費工資可以抵扣嗎在工資中可以抵扣培訓(xùn)違約金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位可以與勞動者就提供的技術(shù)培訓(xùn)，約定服務(wù)期。勞動者違約的，可以從其工資內(nèi)扣除違約金，但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。
2020.12.08 283 -
培訓(xùn)違約金大于培訓(xùn)費用怎么辦？勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。
2021.01.03 303
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培訓(xùn)費違約金用工資抵扣
以下就是培訓(xùn)違約金用工資抵扣的相關(guān)回答。根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：”用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按
2022-04-14 15,340 -
培訓(xùn)違約金用工資抵扣！
以下就是培訓(xùn)違約金用工資抵扣的相關(guān)回答。根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：”用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按
2022-04-14 15,340 -
培訓(xùn)違約金用工資抵扣
以下就是培訓(xùn)違約金用工資抵扣的相關(guān)回答。根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：”用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按
2022-04-12 15,340 -
培訓(xùn)違約金用工資抵扣可以嗎
原則上不論合同簽的如何，公司在培訓(xùn)過程是否存在培訓(xùn)費用的支出才是關(guān)鍵，但目前是無法得出結(jié)論的。因為只有公司對外支付了培訓(xùn)費用，那么在你單方解除合同時理論上才可以要求你承擔相應(yīng)的違約金。同時不管如何，工
2022-07-10 15,340
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01:17
合同違約金可以扣除嗎合同違約金可以扣除嗎合同違約金可不可以扣除，需要根據(jù)實際情況來決定。 1、可扣除。若對方對于是否違約等沒有意見的，可直接扣除違約金。在雙方對于違約行為的構(gòu)成、違約責任等約定較清楚時，可扣除對方應(yīng)承擔的違約金； 2、謹慎扣除。雙方對于違約行為
3,991 2022.04.15 -
01:13
開發(fā)商違約違約金嗎開發(fā)商違約，是需要承擔違約金的。 關(guān)于違約金的具體賠償數(shù)額，要看合同的約定： 1、合同有約定的，當然要按照合同約定來進行賠償； 2、合同沒有約定的，買方可以與開發(fā)商協(xié)商確定賠償違約金數(shù)額，但是一般情況下也不能協(xié)商好； 3、如果開發(fā)商不愿意
594 2023.01.04 -
01:13
工資稅費怎么扣費標準工資稅費的扣費標準如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,149 2022.05.11
