離職單開除要寫辭職理由嗎
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辭職無需理由。試用期內(nèi)提前三天向用人單位提出，非試用期內(nèi)需提前30天告知用人單位。辭職無需理由，只要沒有約定服務期，提前通知期一過，便可以離職。
是不需要的。被公司辭退后，員工不需要寫離職申請。根據(jù)勞動法的規(guī)定，公司和員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同的，公司要支付員工經(jīng)濟補償金。而如果是員工主動辭職的，公司是不需要支付經(jīng)濟補償金的。所以，如果公司命令員工寫離職申請，員工為了自己的權益，建議不要寫離職申請。否則就無法獲得經(jīng)濟補償金了。
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辭職還需要理由嗎辭職無需理由。試用期內(nèi)提前三天向用人單位提出，非試用期內(nèi)需提前30天告知用人單位。辭職無需理由，只要沒有約定服務期，提前通知期一過，便可以離職。
2020.12.26 205 -
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2022-10-20 15,340 -
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應當進行工作交接，辦理相應的離職手術。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關程序的方式處理。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
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