沒有工傷如何辦理工傷認定
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申請工傷鑒定須攜以下材料： 1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或證明 2、《職工工傷認定申請書》 3、員工本人身份證和工作證(或工卡) 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過) 5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等) 6、道路書、常住地址證明材料等(屬的) 7、工傷認定所需的其他材料 8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)
沒有工傷認定可以根據(jù)具體的情況進行第二次的申請。職工自己可以準備齊全相應(yīng)的材料之后，去統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門進行工傷認定的申請。提出工傷認定的申請應(yīng)該提交工傷認定申請表，和用人單位存在勞動關(guān)系或者事實勞動關(guān)系的證明材料等。
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沒有工傷認定如何處理職工自己可以準備齊全相應(yīng)的材料之后，去統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門進行工傷認定的申請。提出工傷認定的申請應(yīng)該提交工傷認定申請表，和用人單位存在勞動關(guān)系或者事實勞動關(guān)系的證明材料，以及醫(yī)療診斷的證明或者是職業(yè)病的診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。
2020.02.07 139 -
工傷認定須知工傷認定如何辦理申請工傷認定法定主體包括用人單位、工傷職工或者直系親屬、工會組織。 在規(guī)定的期限，按照法定要求的條件，用人單位或受傷職工向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.05.30 140 -
工傷一年沒做出工傷認定如何辦理工傷鑒定要先去申請認定工傷，勞動部門會告知已經(jīng)過了認定期限，然后給一個不予以受理的文書，拿上這個文書，到工傷事故發(fā)生地； 或廠家注冊所在地的基層法院去起訴。雖然已經(jīng)超過工傷認定時效，不能認定為工傷； 但是，只要你有確切的證據(jù)能證明你的傷害是由工作原
2020.11.24 417
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沒有工傷證據(jù)如何辦理工傷認定
向勞動監(jiān)察部門投. 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助
2022-02-19 15,340 -
濟南工傷認定如何辦理工傷認定
申請工傷認定的，區(qū)工傷申報經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送蘇州市勞動和社會保障局審查認定；對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書
2022-04-04 15,340 -
如何辦理工傷認定
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的相關(guān)資料。申請勞動能力鑒定時，應(yīng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交以下材料：（一）有效
2021-11-20 15,340 -
如何辦理工傷認定如何提交工傷認定申請
以下為辦理工傷認定申請手續(xù)： 一、辦理機構(gòu) 用人單位工商注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門 二、申辦條件 1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)
2022-04-03 15,340
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
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工傷如何界定和如何賠償工傷認定的標準按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,624 2022.04.15 -
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
