浙江臺州工傷十級賠償金額是多少
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浙江臺州工傷十級的賠償金額，要根據(jù)工傷職工的年齡、工資收入標準、發(fā)地所規(guī)定的工傷賠償標準等具體情況才可以進行計算?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、解除或終止合同時，按浙江省上年度職工月平均工資，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金2個月，所在單位支付一次性就業(yè)補助金2個月。
工傷十級傷殘賠償標準： (一)一次性工傷傷殘補助金 計算公式：一次性工傷十級傷殘賠償金=本人工資7個月（工資為前十二個月平均工資）； (二)一次性工傷醫(yī)療補助金 計算公式：一次性工傷醫(yī)療補償金=上年度職工平均工資（各省有各自的標準）個月； (三)一次性工傷就業(yè)補助金 計算公式：一次性工傷就業(yè)補助金=上年度職工平均工資（各省有各自的標準）個月； 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 十級傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。 傷殘賠償金的賠償標準，一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準。
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