工傷認定程序是什么？工傷的程序是怎樣的？
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對于勞動者，處理工傷應按如下步驟進行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動； 第二步，收集勞動關系的相關證明，這一點相當關鍵。勞動關系證明材料是申請工傷認定的必備材料，沒有勞動關系證明，將無法啟動下一步的工傷認定程序；沒有勞動關系證明，不要輕易啟動工傷認定程序，否則也可能使自己處于非常被動的局面； 第三步，進行工傷認定。工傷認定是由人力資源和社會保障部門對所受傷害是否屬于工傷進行的行政確認，是處理工傷最為重要的一步。如果單位認可是工傷，勞動者可以建議用人單位去申請工傷認定。需要注意的是，第一、只有人力資源和社會保障局有權力作出工傷認定，不要盲目相信企業(yè)認可工傷的承諾（注：極少數(shù)地區(qū)規(guī)定，沒有參加工傷保險的，用人單位認可為工傷的，可以按工傷處理。）第二、自發(fā)生工傷事故或確診職業(yè)病，最晚不要超過一年的時間去申請工傷認定。 第四步，進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定也就是對工傷受傷程度進行傷殘評定，由勞動能力鑒定委員會組織專家進行。 第五步，申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。根據(jù)鑒定的傷殘等級以及《工傷保險條例》的規(guī)定，可以確定工傷賠償?shù)捻椖亢?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/4608948559874576611.html">工傷賠償標準，可以與用人單位先行協(xié)商；協(xié)商不成的，向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。
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工傷認定程序：工傷認定，工傷鑒定，持鑒定結果，享受相應待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
申請工傷認定的具體程序： 1、職工發(fā)生事故傷害后由所在單位提出工傷認定申請； 2、職工所在單位沒有提出的，由工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接提出工傷認定申請； 3、社會保險行政部門對職工所提交的材料進行審核后予以認定。
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工傷認定程序是什么樣的？法律對工傷認定程序的具體規(guī)定：用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；工傷認定申請人提供材料完整的，可以受理；受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實；自受理工傷認定申請之日起60
2020.02.02 106 -
工傷認定程序是怎樣的？工傷認定程序是： 1、由用人單位或者職工本人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、職工按照要求提供證明材料，包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料等； 3、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根
2020.02.04 204 -
工傷認定程序是怎樣的工傷認定程序為：1、用人單位或者員工家屬提出工傷認定申請，填寫企業(yè)職工工傷認定申請表、個人信息表、提供勞動關系證明、身份證復印件、搶救醫(yī)院診斷證明等材料；2、社會保險行政部門受理申請人的工傷認定申請，并且應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)
2022.04.12 329
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工傷認定步驟是怎樣的, 工傷認定程序是怎樣的, 工傷認定程序是什么
步驟：一、初步判斷屬于以下情況：【工傷范圍】《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，
2022-01-19 15,340 -
工傷認定程序怎么走，工傷認定程序的步驟，工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥?/a>
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載）
2022-01-24 15,340 -
工傷認定程序是什么？工傷程序怎樣走？
工傷認定的程序怎樣的？一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實五、行政決定六、送達，工傷認定的情況：(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定
2022-03-29 15,340 -
工傷認定程序是怎樣的工傷認定程序的步驟是怎樣的
一、申請登記 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據(jù)清單》。 二、審核 1.勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核，作出是否受理決定。 2.職工與用人單位之間因勞動關系發(fā)生爭議
2022-03-12 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,353 2022.04.17 -
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,313 2022.04.17 -
01:07
怎么報工傷程序報工傷程序如下： 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請； 2、提交相關材料； 3、工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
6,066 2022.05.11
