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工傷評殘評殘十級賠償標準

2022-07-14 16:07

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2022-07-14回復

可主張賠償醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、傷殘賠償金、后續(xù)治療費、交通費、鑒定費等經(jīng)濟損失,至于要賠多少,要根據(jù)實際支出憑據(jù)以及按照《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:n(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;n(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定nn去計算得出。

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最新工傷評殘十級賠償標準是用人單位應當賠償勞動者六個月的工資作為傷殘補助金,并且是要一次性支付傷殘補助金的。其次,當勞動合同終止后,用人單位還要依據(jù)當?shù)匦姓块T的有關(guān)規(guī)定支付勞動者一定的補償。勞動者在發(fā)生工傷事故時,勞動者還要盡快的進行傷殘等級評定,以免錯過了評定時間。根據(jù)法律規(guī)定,設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60天內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。

陳忠律師

天津東方律師事務所

工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文,十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點的規(guī)定以及經(jīng)濟情況等因素影響。十級傷殘一次性傷殘補助金為七個月的本人工資。

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