公司不給辦離職手續(xù)要怎么辦
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首先，《勞動合同法》第三十八條第（二）項規(guī)定，用人單位未及時足額去付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。你簽了離職申請表，又已經(jīng)完成工作交接，已經(jīng)盡到了告知用人單位的義務(wù)。 其次，你可以依據(jù)《勞勸合同法》第四十六條和（一）項的規(guī)定，請求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 關(guān)于失業(yè)金，如果你所在的公司為你投了失業(yè)金，在你失業(yè)以后，你可以領(lǐng)取失業(yè)金。具體的辦理流程，請咨詢當?shù)貏趧臃?wù)機構(gòu)。如果你所在的公司并沒有給你買保險，建議你仲裁開庭時增加相應(yīng)的仲裁請求。
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辭職公司不讓走，勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同，不需要用人單位同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理”。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
辭職公司不讓走，勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同，不需要用人單位同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理”。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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公司不辦離職手續(xù)怎么辦？勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位。若公司不給辦離職手續(xù)，可以先與公司進行協(xié)商溝通，還不辦理的話可以向勞動行政部門申訴、控告。
2020.01.29 524 -
試用期公司不給辦離職手續(xù)怎么辦？勞動者提出辭職不需要用人單位的同意。試用期內(nèi)勞動者提前3天提出辭職第4天雙方勞動關(guān)系解除。并且如果沒有用人單位提供的辭職申請表可以自己寫一份。勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄的方式給用人單位送達解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報
2020.01.24 438 -
自離后公司不給辦離職手續(xù)即便你是自己離職，單位也是要給你辦理離職手續(xù)的。如果單位不幫你辦理離職手續(xù)，你就回去上班。單位會自動幫你解除的。實在不行你就去勞動監(jiān)察大隊投訴。
2020.09.02 928
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公司不給辦離職手續(xù)怎么辦
可以要求補休，或者要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟補償。 單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要提前通知，單位應(yīng)當為你辦理離職手續(xù),包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口、社保和檔案的遷轉(zhuǎn)等。 建議協(xié)商解決
2022-01-29 15,340 -
離職公司不給辦手續(xù)怎么辦
你只要按照法律上的規(guī)定提前30天和用人單位申請離職，那么用人單位就應(yīng)當在到期后的七天內(nèi)為你辦理離職手續(xù)，如果因為單位的不配合導(dǎo)致你無法辦離職手續(xù)給你造成經(jīng)濟損失的，單位應(yīng)當承擔你的損失，并且也可以追究
2022-01-29 15,340 -
公司不給辦離職手續(xù)怎么辦？
1、根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，正常情況下勞動者要辭職，在試用期需提前3天，已轉(zhuǎn)正需提前30天書面通知用人單位，例如可以采用EMS郵寄的方式通知，在通知中提出到期結(jié)算工資，辦理離職手續(xù)，自己做好備份，保
2022-03-24 15,340 -
公司不給辦離職手續(xù)怎么辦?
單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要提前通知，單位應(yīng)當為你辦理離職手續(xù),包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。 相關(guān)法律依據(jù)如下： 《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之
2022-04-06 15,340
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00:55
離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當于多了一個身份，該公司的自然人股東，這是法律認定的，只要其不賣出股票，誰也剝奪不了其股東權(quán)利，即使其辭職了還是一
3,392 2022.05.11 -
01:14
不同意辦離婚手續(xù)怎么辦夫妻一方要求離婚，另一方不同意辦理離婚手續(xù)的，夫妻一方可以向人民法院提起離婚訴訟，請求人民法院判決準予離婚。如果存在法定應(yīng)當準予離婚的情形，且經(jīng)人民法院調(diào)解不成的，人民法院應(yīng)當判決準予雙方離婚。要求離婚的一方在起訴離婚時，如果夫妻雙方就離婚
929 2022.04.17 -
00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當進行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,344 2022.04.17
