久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工資支出扣除不合理的可以少嗎

工資支出扣除不合理的可以少嗎

2022-07-22 18:10

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山西在線咨詢顧問團

2022-07-22回復(fù)

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第34條,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。根據(jù)以上條例規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出準予扣除,那么不合理的工資薪金支出即不可以扣除。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

解除勞動關(guān)系時,用人單位應(yīng)當一次性付清勞動者的工資。若認為用人單位工資少發(fā)的,扣除不合理的勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時,應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)?;蛘呦騽趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應(yīng)當提交書面仲裁申請書(2份);證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料(2份),證據(jù)材料主要有勞動合同,工資銀行賬單;身份證復(fù)印件(1份)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一般來說,月薪恰好是5000元,適用個人所得稅稅率為0%,這說明是不用交稅的。 如果你月薪比5000元還要少,那么更加不用交稅。如果月薪較高,幾萬元一個月的話,交稅是較多的。想知道自己交稅稅率,通過下面的最新個人所得稅稅率表就能知道。工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%。

律師普法更多>>
  • 扣除工資提成合理嗎
    扣除工資提成合理嗎

    單位不能克扣員工提成。用人單位克扣或無故拖欠提成款應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金。因此,由于提成款屬于計件工資的主要方式之一,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者提成款的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者提成款外,還需支付相當于提成款25%的經(jīng)濟補償金。所謂提

    2020.08.08 1,080
  • 營業(yè)外支出可以稅前扣除嗎
    營業(yè)外支出可以稅前扣除嗎

    營業(yè)外支出是可以稅前扣除的,但需要按照標準進行扣除,另外一些營業(yè)外支出是不可以稅前扣除的。營業(yè)外支出的稅法規(guī)定:各種贊助支出不得稅前扣除。因違反法律、行政法規(guī)而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除。

    2020.03.03 797
  • 營業(yè)外支出可以稅前扣除嗎?
    營業(yè)外支出可以稅前扣除嗎?

    不可以,因為屬于與取得收入無關(guān)的其他各項支出,均屬無關(guān)的支出,一律不得扣除。

    2020.02.12 366
專業(yè)問答更多>>
  • 不合理的工資支出可以扣除嗎?

    《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第34條,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式

    2022-04-17 15,340
  • 不合理的工資薪金支出扣除可以扣除嗎

    《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第34條,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式

    2022-04-14 15,340
  • 不合理的工資支出可以扣除么

    《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第34條,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式

    2022-04-13 15,340
  • 不合理的工資薪金支出可以扣除嗎

    《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第34條,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式

    2022-03-26 15,340
法律短視頻更多>>
  • 合同違約金可以扣除嗎 01:17
    合同違約金可以扣除嗎

    合同違約金可以扣除嗎合同違約金可不可以扣除,需要根據(jù)實際情況來決定。 1、可扣除。若對方對于是否違約等沒有意見的,可直接扣除違約金。在雙方對于違約行為的構(gòu)成、違約責任等約定較清楚時,可扣除對方應(yīng)承擔的違約金; 2、謹慎扣除。雙方對于違約行為

    3,990 2022.04.15
  • 罰款可以稅前扣除嗎 01:07
    罰款可以稅前扣除嗎

    罰款不可以稅前扣除。刑事法庭對單位作出的罰金判決,是不允許稅前抵扣的,此外還包括各行政單位,對于企業(yè)作出的行政罰款,也不能在稅前先進行扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,對不繳納罰金的犯罪分子,人民法院在任何時候發(fā)現(xiàn)其有可以執(zhí)行的財產(chǎn),應(yīng)當隨時追繳

    3,803 2022.05.11
  • 員工離職扣工資合法嗎 00:48
    員工離職扣工資合法嗎

    員工離職扣工資的,該行為是否合法,應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。 員工屬于正常離職,并且未造成用人單位損失的,扣工資的行為是不合法的,勞動者可以去勞動行政部門進行投訴,勞動行政部門收到投訴后,應(yīng)當進行調(diào)查,查證屬實的,應(yīng)當責令用人單位足額支付工

    6,380 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?