企業(yè)不給員工買社保會怎么處罰？
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企業(yè)要是不交社保的，就要由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對企業(yè)處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
企業(yè)不給員工買社保應(yīng)賠償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用；工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
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公司不給員工買社保會怎么處罰不給員工繳納社保的，就要由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對企業(yè)處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.06.15 330 -
企業(yè)沒給員工上社保怎么處罰用人單位不給員工交社?？梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。
2020.08.07 140 -
不給員工買社保會如何處罰用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，有可能處以五百元以上三千元以下的罰款。用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
2020.05.25 538
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企業(yè)不給員工買社保怎么處理
員工不愿意購買社保，用人單位應(yīng)與員工多溝通或者解除勞動合同，如果超過規(guī)定時間不為員工購買社保，用人單位將會承擔(dān)行政責(zé)任和承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 1、對于不愿意繳納社會保險(xiǎn)的員工，企業(yè)可以在員工手冊中作為錄
2022-07-06 15,340 -
不給員工買社保會怎么處罰
企業(yè)要是不交社保的，就要由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對企業(yè)處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2021-07-12 15,340 -
企業(yè)不給員工買社保, 怎么辦?
勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴反映，要求公司為你補(bǔ)繳從你入職到離職期間的社保。公司如何為員工繳納社保： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶 3、
2022-05-01 15,340 -
企業(yè)不給員工買社保怎么辦
1、你公司做法嚴(yán)重違法，無論是哪里的公司，只要是合法注冊的公司，招用員工即應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會保險(xiǎn)，這是公司的法定義務(wù)；你們有權(quán)要求公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)；2、可以要求享受年休假，否則，可折算為200%的工資
2022-02-21 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,228 2022.05.11 -
00:53
企業(yè)不給員工簽勞動合同怎么賠償企業(yè)不給員工簽勞動合同，員工可以要求用人單位支付雙倍工資，但是最高不能超過11個月。勞動者入職，本來是用工之日就訂立了勞動關(guān)系，單位和你就應(yīng)該簽勞動合同，但是一直沒有簽，就看誰的原因，是單位的原因還是勞動者的原因，而且要分時間段。第一，一個
3,215 2022.05.11 -
01:15
企業(yè)拖欠工資不給應(yīng)該怎么處理根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進(jìn)行協(xié)商解決 2、勞動者到勞動行政部門舉報(bào)。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司支
2,941 2022.04.15
