企業(yè)不給員工買社保怎么辦
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1、你公司做法嚴(yán)重違法，無論是哪里的公司，只要是合法注冊(cè)的公司，招用員工即應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是公司的法定義務(wù)；你們有權(quán)要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；2、可以要求享受年休假，否則，可折算為200%的工資；加班費(fèi)也可要求支付；3、針對(duì)這樣的公司，你們不能姑息縱容，否則，損害的是你們的利息，助長(zhǎng)的是公司的不良行為。4、不能協(xié)商解決的話，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁通過法律途徑維權(quán)，但是證據(jù)要準(zhǔn)備好。
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企業(yè)不給員工買社保應(yīng)賠償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用；工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
企業(yè)不給員工購(gòu)買社保，勞動(dòng)者可以以此解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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企業(yè)不給員工購(gòu)買社保該怎么辦企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴要求單位補(bǔ)繳社保；或者勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.04.14 213 -
企業(yè)不給員工交社保怎么辦公司未給員工交社保的，員工可以先與公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位予以繳納。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2020.11.12 165 -
企業(yè)不給員工買社保，工廠不繳，公司怎么辦具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是： 一、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.06.10 177
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企業(yè)不給員工買社保怎么辦？
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照工人在本單位工作的年限，滿一年發(fā)一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)放。6個(gè)月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個(gè)月的，向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設(shè)區(qū)市級(jí)人民
2021-10-19 15,340 -
企業(yè)不給員工買社保, 怎么辦?
勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴反映，要求公司為你補(bǔ)繳從你入職到離職期間的社保。公司如何為員工繳納社保： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶 3、
2022-05-01 15,340 -
企業(yè)不給員工買社保，怎么辦
社保是勞動(dòng)法規(guī)定強(qiáng)制繳納的，同時(shí)勞動(dòng)合同法也規(guī)定，合同內(nèi)必須有社保繳納協(xié)定。 也就是說，企業(yè)為員工繳納社保是勞動(dòng)法強(qiáng)制規(guī)定的，任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時(shí)間從員工入職當(dāng)月起（如果員工是
2022-04-14 15,340 -
企業(yè)不給員工買社保，怎么辦？
可以先跟單位協(xié)商解決工資以及繳納社保問題，如果不能解決，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞
2022-05-05 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
01:06
企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶； 3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單。明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等。單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工
5,299 2022.05.11 -
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企業(yè)不給員工簽勞動(dòng)合同怎么賠償企業(yè)不給員工簽勞動(dòng)合同，員工可以要求用人單位支付雙倍工資，但是最高不能超過11個(gè)月。勞動(dòng)者入職，本來是用工之日就訂立了勞動(dòng)關(guān)系，單位和你就應(yīng)該簽勞動(dòng)合同，但是一直沒有簽，就看誰的原因，是單位的原因還是勞動(dòng)者的原因，而且要分時(shí)間段。第一，一個(gè)
3,211 2022.05.11
