6000元工資包括哪些五險一金
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嚴格來講，必須購買五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為： 醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元； 養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元； 工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元 生育保險：個人無，單位6000*1%=60元 公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。 計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
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如果是以實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規(guī)定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350+175=525元，3500-525= 2975，這就是余額。
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五險一金包括哪些？五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，
2022.03.17 317 -
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最低工資包括哪些五險一金
國家規(guī)定的最低工資標準是指扣除五險一金后剩余部分的最低金額。最低工資標準是指用人單位在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)當依法支付的最低勞動報酬。最低工資標準一
2021-12-01 15,340 -
五險一金包括哪些
五險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。 其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。 《
2022-05-16 15,340 -
五金一險包括哪些？
“”講的是五種保險，包括、、、保險和；“一金”指的是。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。
2022-09-01 15,340 -
五險一金包括哪些?
具體情況如下：1。醫(yī)療保險是一種補償醫(yī)療費用的保險。保費由公司和個人共同承擔。在生活中，如果我們因病或意外就醫(yī)，我們可以按照規(guī)定獲得部分醫(yī)療費用的保險補償。2、養(yǎng)老保險的目的是讓我們養(yǎng)老，保費由公司和
2021-12-17 15,340
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五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應(yīng)當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,218 2022.05.11 -
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,260 2022.04.17 -
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底薪包含五險一金嗎底薪一般不包含五險一金。有關(guān)勞動保險和職工福利方面的，各項費用不列入工資總額的范圍。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,503 2022.05.11
