上市公司破產(chǎn)重組職工安置后怎么安置?
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《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于上市公司破產(chǎn)重組職工補(bǔ)償和安置的相關(guān)規(guī)定如下,第四十六條第(四)項(xiàng)規(guī)定:依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的(第四十一條第一款第一項(xiàng)),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。企業(yè)破產(chǎn)重組,未解除勞動(dòng)合同,這種情況下雙方的勞動(dòng)關(guān)系仍然存在,可以繼續(xù)履行。不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《破產(chǎn)法》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于在若干城市實(shí)行國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》(國(guó)發(fā)[1994]59號(hào)),國(guó)家通過各種途徑妥善安置破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們重新就業(yè)前的基本生活需要,各有關(guān)人民政府要在實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)中,采取各種有效措施,首先妥善安置破產(chǎn)企業(yè)職工,保持社會(huì)安定?!蹲罡呷嗣穹ㄔ篴mp;lt;關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定amp;》第五十六條規(guī)定,因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者依法或者依據(jù)勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)享有的補(bǔ)償金請(qǐng)求權(quán),參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第(一)項(xiàng)規(guī)定的順序清償。企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后,按照下列順序清償: (一)破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用; (二)破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款; (三)破產(chǎn)債權(quán)。根據(jù)司法解釋的規(guī)定,勞動(dòng)者享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可與工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用同作為第一順序優(yōu)先受償,這對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益具有積極的作用。破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費(fèi),根據(jù)1997年國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》和勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的復(fù)函》的規(guī)定,由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算,暫時(shí)尚未就業(yè)的職工,由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費(fèi),再就業(yè)后停止撥付。自謀職業(yè)的可一次性給付安置費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)不高于所在城市企業(yè)職工上年平均工資的3倍。各地可根據(jù)安置對(duì)象的不同情況確定不同的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不同工齡的破產(chǎn)企業(yè)職工有所區(qū)別。破產(chǎn)企業(yè)職工在領(lǐng)取了一次性安置費(fèi)且自謀職業(yè)的,即為在業(yè)人員,不再享受失業(yè)救濟(jì)。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用,從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。破產(chǎn)企業(yè)以土地使用權(quán)為抵押物的,其轉(zhuǎn)讓所得也應(yīng)首先用于安置職工,不足以支付的,不足部分從處置無抵押財(cái)產(chǎn)、抵押財(cái)產(chǎn)所得中依次支付。破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)拍賣所得安置職工仍不足的,按照企業(yè)隸屬關(guān)系,由同級(jí)人民政府負(fù)擔(dān)。
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答企業(yè)破產(chǎn)破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施,妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們?cè)谥匦戮蜆I(yè)前的基本生活需要。并且企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且在清償債務(wù)時(shí)優(yōu)先清償。
成立清算組,清算組的職責(zé)有清理公司財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;通知、公告?zhèn)鶛?quán)人;處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款;清理債權(quán)、債務(wù);處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。
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公司破產(chǎn)怎么安置員工
公司破產(chǎn)的,安置員工的方法如下: 1、提前退休。 2、領(lǐng)取一次性安置費(fèi),自謀職業(yè)。 3、領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)。 4、利用關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)有效資產(chǎn)重組安置。 5、由當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)或離退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)安置。 6、其他企業(yè)招用或調(diào)動(dòng)等。 公司在
2021.01.14 384 -
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被上市公司收購職工怎樣安置
被上市公司收購,職工簽訂的原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,由承繼其權(quán)利和義務(wù)的上市公司繼續(xù)履行。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),發(fā)生合并或者分立等情況,不影響勞動(dòng)合同
2020.08.04 119
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上市公司申請(qǐng)破產(chǎn)后怎么安置員工
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2022-10-14 15,340 -
公司破產(chǎn)重整員工怎么安置
依照現(xiàn)行法律規(guī)定,企業(yè)被依法宣告破產(chǎn),其與職工之間的勞動(dòng)合同終止,并應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟(jì)賠償。根據(jù)職工的工作年限,每滿一年的支付一個(gè)月的工資,六個(gè)月到一年之間按一年算,不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資。這里
2022-06-12 15,340 -
公司破產(chǎn)職工安置費(fèi)怎么辦
職工安置費(fèi),實(shí)際上就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴}。按規(guī)定,公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿
2022-02-04 15,340 -
上市公司破產(chǎn)了,要怎么安置員工
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2021-11-24 15,340
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破產(chǎn)清算職工安置的勞動(dòng)爭(zhēng)議?破產(chǎn)清算職工安置的勞動(dòng)爭(zhēng)議如下:如果破產(chǎn)安置費(fèi)是屬于勞動(dòng)者工資的,破產(chǎn)安置費(fèi)用糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,破產(chǎn)企業(yè)所在地的,市或者市轄區(qū)、縣的人民政府,應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施,
973 2022.04.17 -
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1,210 2022.05.11 -
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4,166 2022.04.17