單位不繳納社保拖欠工資怎么辦
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單位不繳納社保的，勞動者可以單方面解除勞動關(guān)系并且要求其補繳社保費和支付經(jīng)濟補償；不想解除勞動關(guān)系的，可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。
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單位不繳納社保怎么辦單位不繳納社保如理如下： 1、以單位違法為由，解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償； 2、未依法繳納社保導致勞動者損失的，可以要求用人單位賠償損失； 3、向社保機構(gòu)舉報，要求用人單位補繳社保。 社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、
2022.04.14 835 -
單位不繳納社保怎么辦?單位未給員工繳納社會保險時，員工可： 一、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補足社保費用； 二、向勞動行政部門舉報或投訴； 三、必要時，申請勞動仲裁。
2020.04.11 320 -
單位不給員工繳納社保怎么辦公司不給員工繳納社保是違法的。如果公司不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。單
2020.12.17 767
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單位拖欠社保不繳納怎么辦
勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)督部門投訴或者向當?shù)厣鐣Ｕ喜块T投訴。用人單位應當依法及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，自勞動之日起30日內(nèi)向社會保險機構(gòu)申請社會保險登記手續(xù)。
2021-12-25 15,340 -
拖欠工資不繳納社保怎么辦
用人單位拖欠工資，不繳納社保是不符合《勞動法》規(guī)定的，是可以向其主張經(jīng)濟補償，如果和單位協(xié)商不成，可以向仲裁委提起勞動仲裁。請問您是否有和單位簽訂相關(guān)的勞動合同呢？拖欠的工資金額多少？您工作時間有多久
2022-01-28 15,340 -
單位欠繳納社保怎么辦
1、單位拖欠社保，社會保險費征收機構(gòu)可以責令其限期繳納或者補足。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者
2022-12-08 15,340 -
單位拖延繳納社保怎么辦?
如果單位未給您足額上保的話，您可以要求單位補繳或者通知單位解除勞動合同并要求單位對您進行相應的經(jīng)濟補償。如果無法協(xié)商解決的話您可以向勞動糾察大隊舉報，或者向勞動仲裁委員會提起勞動爭議仲裁。對于用人單位
2022-11-12 15,340
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單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17 -
01:08
單位總是拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。一般來說，工資都是一個月發(fā)一次，所以上個月的工資在經(jīng)過一個月后還沒有發(fā)的，就應經(jīng)屬于違法行為了。沒有超過一個月，但是也沒有發(fā)工資的，這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛
1,067 2022.05.11 -
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單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其
1,511 2022.04.17
