工人受傷小包工頭為何會承擔責任
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1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應(yīng)當由包工頭承擔,但如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。如果是勞務(wù)派遣的有勞務(wù)派遣公司按照工傷待遇賠償,如果是雇傭工的不能按照工傷保險條例的待遇賠償,只能按照人身損害的賠償; 如果沒有簽訂合同,但確實勞動關(guān)系的話,可以按照工傷保險條例賠償; 如果是沒有資質(zhì)的用人單位具體還要看雙方是什么樣的關(guān)系,是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系; 建議先申請工傷認定,然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。
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當事人為包工頭打工受傷,一般可由包工頭和當事人根據(jù)各自的過錯來承擔責任。如果是第三人造成的,當事人可請第三人承擔賠償責任或者請包工頭承擔補償責任。包工頭在補償后可向第三人追償。
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為包工頭打工受傷由誰承擔責任
個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)
2022.04.12 934 -
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包工頭受傷誰承擔責任
職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意
2020.08.13 456
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工人受傷,包工頭和小包工頭為何要承擔責任
1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應(yīng)當由包工頭承擔,但如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。如果是勞務(wù)派遣的有勞務(wù)派遣公
2022-04-23 15,340 -
工人在工地受傷, 包工頭和小包工頭為何要承擔責任
1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應(yīng)當由包工頭承擔,但如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。如果是勞務(wù)派遣的有勞務(wù)派遣公
2022-04-19 15,340 -
工人在工地受傷, 包工頭和小包工頭為何要承擔責任?
1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應(yīng)當由包工頭承擔,但如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。如果是勞務(wù)派遣的有勞務(wù)派遣公
2022-04-17 15,340 -
工人在工地受傷,小包工頭和工人為何要承擔責任
1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應(yīng)當由包工頭承擔,但如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。如果是勞務(wù)派遣的有勞務(wù)派遣公
2022-04-23 15,340
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口頭承攬人受傷誰承擔責任口頭承攬人受傷,一般會讓承攬人自己承擔賠償責任。 通常情況下,定作人對其自身損害無需承擔責任,定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的,那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11 -
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工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下:首先要看企業(yè)是否為員工參保,如果沒有參保的話,所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話:停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關(guān)法
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幫助別人受傷誰承擔責任法律語境下幫助別人,是一種無償?shù)膸椭?,實際上成立了法律規(guī)定的幫工關(guān)系。提供幫助的一方為幫工人,接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的,需要承擔賠償責任的主體分為以下三類:1、如果是因為進行幫工活動而受傷的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,269 2022.04.15