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用人單位不依法參加保險(xiǎn)該如何維權(quán)?

2022-09-02 18:42

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關(guān)于社保用人單位應(yīng)履行的義務(wù)是:必須按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額的為職工投繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇給付責(zé)任,履行社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正?!敦瀼貙?shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉工作會(huì)議紀(jì)要》也明確,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)接到有關(guān)用人單位不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的舉報(bào)投訴的,應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第82條、第84條和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第27條的規(guī)定及時(shí)處理。因此,凡投訴用人單位不為職工參保登記的,均應(yīng)由人力資源保障行政部門(mén)依法處理。第二,單位未為職工足額投保該向誰(shuí)投訴比如少繳、漏繳等。為此《社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條和《實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第20條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)、申請(qǐng)劃撥,包括向人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三,關(guān)于法院的受理規(guī)定?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第1條規(guī)定,勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。

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用人單位未買(mǎi)工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決,要求公司按時(shí)繳納社保,由用人單位支付所有費(fèi)用,不影響工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定??梢韵蛏绫2块T(mén)舉報(bào),也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)仲裁,還可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)?jiān)V訟。

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