辭退/拒絕賠償申請勞動仲裁需要哪些準備
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申請勞動仲裁需要的材料有: 1、勞動爭議申訴書申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料勞動者可以直接去工商部門查詢,并且需要交付費用,通常是20元。 3、勞動者的身份證復印件,如果申請人是用人單位,就要提交單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等。
仲裁時,需要證明自己和單位之間的勞動關系。雙方簽約的勞動合同當然是最有力最關鍵的證據。另外,工資條、工資銀行流水、員工卡、考勤記錄、社保記錄、入職通知、工作記錄、和上司同事的工作溝通記錄等等,都可以作為證據證明和單位之間的勞動關系。這些證據要能體現出你的入職和離職時間、工資待遇、工作崗位等等重要信息,這些是直接決定了能拿到多少補償的重要元素。
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申請勞動仲裁需要準備哪些材料
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2022.04.14 539 -
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2020.04.07 178 -
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辭退拒絕賠償申請勞動仲裁流程復雜嗎?
申請勞動仲裁的流程并不復雜,也不需要請律師。下面是申請勞動仲裁的步驟:一、聯系勞動仲裁委員會二、整理材料,進入勞動仲裁委員會后,你會拿到以下三個表:申請書;證據材料清單;當事人送達地址確認書。以上三個
2022-10-09 15,340 -
辭退拒絕賠償申請勞動仲裁流程復雜嗎
申請勞動仲裁的流程并不復雜,也不需要請律師。下面是申請勞動仲裁的步驟:一、聯系勞動仲裁委員會二、整理材料,進入勞動仲裁委員會后,你會拿到以下三個表:申請書;證據材料清單;當事人送達地址確認書。以上三個
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內決定是否受理;4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,136 2022.05.11 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
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